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小林市 アミューズメント系のアルバイト・仕事情報

7件 のアルバイト・仕事情報が見つかりました。

  • 未経験者歓迎
  • 日払い・週払い可
  • 学生歓迎

未経験OK○高時給でしっかり稼ぐ!今なら入社祝ポイントアリ

給与 (1)時給1150円以上

時給1150円〜

※研修期間(60〜90日)は時給900円
※仮払い相談OK
アクセス 小林駅から2369m
時間 (1)9:00~0:45
9:00-17:00
11:00-19:00
14:00-22:00
16:45-翌0:45

※休憩60分
※上記時間帯で相談に応じます
※平日のみ、土日のみの勤務もOK
※週3日以上で勤務OK
  • New!
  • アルバイト
  • パート
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 学生歓迎

宮崎小林店/バイトだけど賞与年2回!待遇◎お仕事

給与 時給1,025円〜1,025円
22:00以降は時給25%UP!!
さらに高時給で働けます!!
※試用期間中も時給は変わりません!!

☆アルバイト・パートでも賞与年2回支給!!
時間 8:00~24:00の間で応相談
※早番勤務のみ・遅番勤務のみもOK!
※まずは働きやすい時間帯でご相談下さい。
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 食事付き

月給16万円⇒正社員へステップUP★スキだから、もキッカケOK

給与 (1)月給160000円以上

【給与詳細】
月給160000円以上(固定残業代含む)
固定残業代15h(15000円)、深夜手当80h(16000円)を含む
超過分は別途支給

◆店長昇格後は深夜残業h数調整可
◆当初6ヶ月間は契約社員
◆契約期間満了後、正社員として雇用
アクセス 小林駅から2470m
時間 (1)--:--~--:--
変形労働時間制:週40h/シフト制

◆勤務時間は店舗により異なります
◆1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間以内
◆休み:月4〜8日/ローテーション制
  • アルバイト
  • パート
  • 未経験者歓迎
  • 制服あり

≪急募≫
◆早番・遅番どちらも勤務できる方
◆遅番に勤務できる方

初バイトにオススメ!
優しい店長さんが面接するから安心★

給与 ■スタート
時給737円〜
▼支払方法
月1回
▼交通費
なし
◆車・バイク・自転車通勤OK
▼補足
※扶養内勤務OK
アクセス 吉都線小林(宮崎県)
車3分
車通勤可、バイク/自転車通勤可
時間 ▼勤務期間
長期(3ヶ月以上)
▼シフト
週3日以上※1日5時間以上
(1)9:30〜15:00
(2)15:00〜20:00 ★急募★
※上記どちらかのシフト制となります。
※週3〜5日の勤務となります。
▼勤務時間帯
朝、昼、夕方
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 学生歓迎
  • 制服あり

人気カラオケ店!都合に合わせて働ける★未経験OK/週2日〜OK

給与 (1)時給800円以上

【給与詳細】
時給800円〜
※22:00〜翌5:00は時給1000円〜(深夜割増含む)
※交通費あり/食事補助あり
アクセス 小林駅から2470m
時間 (1)--:--~--:--
【勤務時間シフト例】
日〜木・祝日 9:00〜翌1:00
金・土・祝前日 9:00〜翌朝3:00
★土曜・日曜働ける方大歓迎!
★週2日〜OK!
★曜日・時間は応相談!
  • New!
  • アルバイト
  • パート
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 学生歓迎

宮崎小林店/生活スタイルに合わせてお仕事スタート!

給与 時給1,025円〜1,025円
22:00以降は時給25%UP!!
さらに高時給で働けます!!

☆給与前払い(稼働分上限30,000円)
☆アルバイト・パートさんも昇給&ボーナス年2回支給!!
時間 07:00~00:00の間で応相談
早番(例)/07:00~16:00
中番(例)/11:00~20:00
遅番(例)/15:30~00:30

※中番勤務のみ・遅番勤務のみもOK!
※まずは働きやすい時間帯でご相談下さい。
「お子さんの保育園が終わるまで」
「旦那さんが帰ってくるまで」など

◎扶養内でも働けます!
  • アルバイト
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 学生歓迎
  • 制服あり

接客やカラオケ店でのバイトがはじめての方も大歓迎!フリーターや学生など、男女問わず幅広い層のスタッフが活躍中!!

給与 時給800円以上 *22時以降は時給25%UP!!
アクセス 小林駅車10分
時間 日〜木・祝日9:00〜翌1:00 金・土・祝前日9:00〜翌朝3:00

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職種

アミューズメント系
変更

給与

特徴















勤務時間帯




雇用形態