IT・エンジニア系の正社員求人情報（29ページ目）

月給190,660円 2、780、000〜5、300、000円 賞与あり（年2回/8・12月） 昇給あり（年1回/4月） ※手当を含む

月給230,000円 初年度想定年収 380〜600万円 【賞与】有（年2回、7月・12月） 【昇給】有（年1回、4月）

月給350,000円 4、550、000〜6、000、000円 賞与あり（年1回、3月※業績/スキル/経験による） 昇給あり（年1回）

月給230,000円 初年度想定年収 380〜600万円 【賞与】有（年2回、7月・12月） 【昇給】有（年1回、4月）

350,000円 4、200、000〜6、500、000円 昇給あり（年1回） ※経験・スキル・前職の給与を考慮 ★昇給は勤怠、成果などのいくつかの項目の総合評価により決定（評価は常駐先が判断）

月給230,000円 初年度想定年収 380〜600万円 【賞与】有（年2回、7月・12月） 【昇給】有（年1回、4月）

月給240,000円 初年度想定年収 350〜850万円 【賞与】有 【昇給】有

220,000円 2600000〜3800000円 賞与あり（年1回） 昇給制度あり

年収3,120,000円 ・363万/月収30万2500円×12か月（開発案件におけるテストケース作成、テスト実行経験1年半） ・444万/月収37万×12か月（第三者検証でのテスト設計業務経験 5年） ・525万/月収43万7500...

282,000円 初年度想定年収480〜540万円※賞与5ヶ月（年間）の場合 【賞与】有（5ヶ月分支給※2023年度） 【昇給】有（年1回）

350,000円 4、200、000〜6、500、000円 昇給あり（年1回） ※経験・スキル・前職の給与を考慮 ★昇給は勤怠、成果などのいくつかの項目の総合評価により決定（評価は常駐先が判断）

月給345,000円 5000000〜8000000円 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、7月/12月） 昇給あり（年1回、7月）

月給230,000円 初年度想定年収 380〜600万円 【賞与】有（年2回、7月・12月） 【昇給】有（年1回、4月）

350,000円 4、200、000〜6、500、000円 昇給あり（年1回） ※経験・スキル・前職の給与を考慮 ★昇給は勤怠、成果などのいくつかの項目の総合評価により決定（評価は常駐先が判断）

350,000円 4、200、000〜6、500、000円 昇給あり（年1回） ※経験・スキル・前職の給与を考慮 ★昇給は勤怠、成果などのいくつかの項目の総合評価により決定（評価は常駐先が判断）

月給230,000円 初年度想定年収 380〜600万円 【賞与】有（年2回、7月・12月） 【昇給】有（年1回、4月）

年収3,000,000円 【年収例】 ◆510万円／経験3年（月給42万円＋諸手当） ☆頑張った分だけ給与として還元するシンプルな仕組みが特徴！ 　評価制度は評価者の主観で大きく左右される可能性があるので、 　評価が給与に直結する仕組...

月給230,000円 初年度想定年収 380〜600万円 【賞与】有（年2回、7月・12月） 【昇給】有（年1回、4月）

月給230,000円 初年度想定年収 380〜600万円 【賞与】有（年2回、7月・12月） 【昇給】有（年1回、4月）

月給240,000円 初年度想定年収 350〜850万円 【賞与】有 【昇給】有