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お仕事アドバイス

LADY MODE 〜レディモード〜のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「岐阜県 可児市」の求人情報となります。
立地条件は、可児駅から499mとなります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【時給 3,800円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
もし、LADY MODE 〜レディモード〜の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索でLADY MODE 〜レディモード〜を入力して検索してみてください!

お探しの求人は掲載が終了しました。

  • 祝い金あり
  • 正社員
  • 日払い・週払い可
  • 未経験者歓迎
  • 学生歓迎
  • 短期・単発
  • 制服あり

(1)フロアレディ[ア][パ] (2)接客/ホール[正]

LADY MODE 〜レディモード〜の正社員の求人情報

お仕事内容

お客様のドリンクを用意して頂き、
一緒に会話をするだけでOKです!

既に採用しているキャスト経験者のコが、
一緒に席についてサポートするので、
ナイトワークが未経験の方も安心してください♪

お客様を席にご案内したり、
ドリンクやフードの配膳をお願いします!

お会計時の対応等もありますが、
まずは一つずつお仕事をこなしていくので、
業界が未経験の方も心配は一切必要ありません!

給与

(1)時給3800円以上 (2)月給250000円以上

(1)フロアレディ
【時給3,800円〜8,000円】
◆各種ボーナス有り(ドリンクバック等各種有り)
◆独自の給与制度有り(時給保証により、長期間勤務で給与がどんどんUP)
◆日払いOK

(2)ホールスタッフ
【正社員:月給250,000円〜/アルバイト:時給1,100円〜】
◆各種手当あり(大入り手当等、その他多数)

勤務地

アクセス
可児駅から499m
勤務地住所
【勤務地】
岐阜県可児市広見3-63 3F

シフト・勤務時間

(1)20:00~1:00[1日3時間以上] (2)19:00~2:00
(1)フロアレディ
【20:00〜翌1:00】
・週1日、1日3h〜でOK

(2)ホールスタッフ
【19:00〜翌2:00】
・正社員:週6日(交代制)
・アルバイト:週1日〜OK

募集情報

求人概要
体入&全額日払&送迎&託児所OK☆姉&熟キャバがMIXした新店♪
福利厚生
(1)
個別ロッカールーム&パウダールーム完備
衣装無料貸出
寮完備(レギュラーの方は家賃10,000円)
入店祝金(10,000円〜)
※週4日以上出勤(金土日含む)の方全員
(2)
寮完備
1日体験入店(時給1,500円〜)

応募について

応募資格
※18歳以上

(1)
○ナイトワークデビューの方大歓迎
○Wワークや他店との掛け持ちもOK

(2)
○経験・年齢は一切不問
○ナイトワーク未経験の方OK
○WワークOK
応募方法
☆WEB応募・TEL応募どちらも受付中☆

◆WEB応募の場合

必須項目をご入力いただき、
応募ボタンを押してください。

担当者より、
メールもしくはお電話にて、
折り返しご連絡をさせて頂きます。

その際に、
面接が可能な日程等をご確認させて頂ければと思います。

◆TEL応募の場合

原稿内記載の番号へご連絡いただき、
「anを見たよ!」とお伝えください!

電話がなかなか繋がらない時は、
お時間を空けていただくか、
WEB応募をご利用ください♪

その他詳細情報

注目ポイント
エリア最大級の広さできれいな店内★
スグに稼ぎたい方も、
未経験で不安な方も、全員大歓迎♪

高時給だけど、
ノルマやペナルティもなく、
アナタのペースで働ける環境です♪
未経験の方を中心に採用をしているので、
周りのキャストの方とスタートが一緒だから安心♪

ホールスタッフは、
正社員・アルバイトどちらも募集中!
将来的に独立して、
自分のお店を持ちたいという方もしっかり応援!
もちろん、
業界が未経験の方からのご応募も大歓迎です!
給与-詳細
(1)フロアレディ
【時給3,800円〜8,000円】
◆各種ボーナス有り(ドリンクバック等各種有り)
◆独自の給与制度有り(時給保証により、長期間勤務で給与がどんどんUP)
◆日払いOK

(2)ホールスタッフ
【正社員:月給250,000円〜/アルバイト:時給1,100円〜】
◆各種手当あり(大入り手当等、その他多数)
勤務時間
1日のみの体験入店から、
3日体験入店コース新設!
さらに1週間体験コース、
長期の方まで大歓迎です!
応募先
LADY MODE 〜レディモード〜

会社情報

店舗・会社名
LADY MODE 〜レディモード〜
企業概要
キャバクラ運営