【ケアマネジャー】【正社員募集】★研修充実★休暇制度充実★安心して働ける環境が自慢です！

東電さわやかケア 町田の正社員の求人情報

お仕事内容

＼東電さわやかが働きやすいポイント／

①介護職として経験を積んだ後、介護支援専門員を取得した未経験者の入社が多く、
社内研修で基礎を学びながら活躍しています。

②入社後1〜3ヶ月で、人事面談を実施しています。入社後のギャップや不安も相談いただけます。

③東京電力グループとして、しっかりとしたコンプライアンス体制を構築し運営を行っています
ので、安心安定の就業環境です。

＼さらに長くやりがいを持って働いていただくために／

◆経験に応じ、様々な介護技術研修をご用意しています。
基礎研修〜スキルアップ研修まで、経験に応じて受講いただきます。
また、東電パートナーズの中核社員としてご活躍いただくために、階層別研修もございます。

例えば・・
・CM基礎研修　ケアマネの業務内容とポイント、書類理解
・介護保険の理解、運用Q&A等
・経験年数別で、ケアマネジメントスキル（困難事例、ケアプラン作成）、育成スキル向上　など

◆女性の多い職場だからこそ、短時間労働制度導入等、育児および家族の介護・看護に時間が
当てられるよう、勤務日や勤務時間帯について柔軟に対応し、長く安心して働けるしくみを導入
しています。夏期休暇、誕生日休暇などの特別休暇も付与されます。

給与

月給23万円〜残業代別途
※主任ケアマネ資格をお持ちの方は、別途月5,000円の手当あり

シフト・勤務時間

9：00〜18：00（休憩1時間）

募集情報

求人概要

ケアプランの作成
相談業務
関係機関との連絡・調整業務
介護保険の給付管理等

福利厚生

◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆残業代別途全額支給
◆交通費全額支給
◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象)
◆各種祝金制度 (国家試験等)
◆慶弔/見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆健康診断
◆団体扱生命保険 (希望者のみ)
◆福利厚生プログラム「WELBOX」
　宿泊施設やテーマパークの利用割引等
◆6か月の試用期間あり（労働条件に違いはありません）

応募について

応募資格

◆介護支援専門員
経験問わず。資格を取ったばかりの方も歓迎です！
ケアマネ研修中の方もご相談ください。
主任ケアマネ資格お持ちの方は、別途5,000円／月手当あり

59歳まで
正社員定年60歳のため　※65歳までの定年再雇用有（契約社員）

その他詳細情報

休日・休暇

◆原則：土日・祝日（年間休日最大124日）
　※お客さま都合などで休日に業務が発生する際には、振替休日や半日代休制度利用可能です。
◆有給休暇 (入社時に付与)
◆誕生日休暇（1日間）
◆年末年始（12/29〜1/3）
◆夏期休暇（3日間）
◆産前産後休暇
◆介護/看護休暇
◆慶弔休暇

会社情報

店舗・会社名

東電さわやかケア 町田

企業概要

介護保険事業およびこれに関する研修事業

企業URL

http://www.tepco-partners.co.jp/

応募方法

WEB応募受付中

お仕事アドバイス

東電さわやかケア 町田のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「東京都 町田市」の求人情報となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 230,000円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
もし、東電さわやかケア 町田の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で東電さわやかケア 町田を入力して検索してみてください！