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【江東区/北砂】賞与年2回+年4回昇給の機会あり!これまでの経験を活かしながら安定収入の実現が可能◎資格取得支援制度・研修制度あり◎ブランク問わず安心してお仕事が始められます♪

コディカル株式会社の正社員の求人情報

◎おすすめポイント
■株式会社リビングプラットフォームケアが運営する認知症対応型共同生活介護「ライブラリ北砂」では管理職・管理職候補(常勤)を募集しています。 
■賞与年2回+年4回昇給の機会あり!これまでの経験を活かしながら安定収入の実現が可能です◎
■資格取得支援制度・研修制度あり◎ブランク問わず安心してお仕事が始められます♪
■育児休暇取得実績あり!将来的にライフステージが変わっても安心して働くことができます♪
◎このような方をお待ちしています
■初任者研修/実務者研修/介護福祉士 いずれか資格をお持ちの方
■介護の実務経験がある方
■認知症介護管理者研修を取得されている方
◎運営施設… 【江東区/北砂】賞与年2回+年4回昇給の機会あり!これまでの経験を活かしながら安定収入の実現が可能◎資格取得支援制度・研修制度あり◎ブランク問わず安心してお仕事が始められます♪

情報提供元: Adopt-Admin

求人情報 求人更新日:2025年04月15日

  • 給与

    月給299,000円〜329,000円
    月給:299000~329000円

    ※試用期間あり(条件変更なし)
    ※月給は経験・能力を考慮し決定します。

    【手当】
    □時間外手当
    □通勤手当
    □夜勤手当(夜勤を行った場合)
    金額応相談

  • 場所

    東京都江東区北砂1-4-21
    ■都営新宿線「西大島駅」より徒歩14分
    ■東京メトロ半蔵門線 都営新宿線「住吉駅」より徒歩18分

  • 時間

    9:00〜
    【日勤】09:00~18:00
    ※休憩60分
    ※場合によってはシフトに入る可能性があります。
    (早番7:00~16:00、遅番11:00~20:00、夜勤16:30~翌9:30)
    時間応相談

◎おすすめポイント
■株式会社リビングプラットフォームケアが運営する認知症対応型共同生活介護「ライブラリ北砂」では管理職・管理職候補(常勤)を募集しています。 
■賞与年2回+年4回昇給の機会あり!これまでの経験を活かしながら安定収入の実現が可能です◎
■資格取得支援制度・研修制度あり◎ブランク問わず安心してお仕事が始められます♪
■育児休暇取得実績あり!将来的にライフステージが変わっても安心して働くことができます♪
◎このような方をお待ちしています
■初任者研修/実務者研修/介護福祉士 いずれか資格をお持ちの方
■介護の実務経験がある方
■認知症介護管理者研修を取得されている方
◎運営施設… 【江東区/北砂】賞与年2回+年4回昇給の機会あり!これまでの経験を活かしながら安定収入の実現が可能◎資格取得支援制度・研修制度あり◎ブランク問わず安心してお仕事が始められます♪

お仕事内容

グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■スタッフのマネジメント
■施設の運営業務/収支管理
■ご利用者・ご家族の相談対応
■関連業者とのやり取り

【1日のスケジュール(例)】
09:00 出勤/申し送り
09:30 巡回
10:00 朝礼/情報共有
11:30 昼食準備/入居者の誘導等
12:00 休憩
13:00 事務作業
15:00 ケアマネとの打ち合わせ
17:30 夕食準備
18:00 退社

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募集情報

求人概要

◎おすすめポイント
■株式会社リビングプラットフォームケアが運営する認知症対応型共同生活介護「ライブラリ北砂」では管理職・管理職候補(常勤)を募集しています。 
■賞与年2回+年4回昇給の機会あり!これまでの経験を活かしながら安定収入の実現が可能です◎
■資格取得支援制度・研修制度あり◎ブランク問わず安心してお仕事が始められます♪
■育児休暇取得実績あり!将来的にライフステージが変わっても安心して働くことができます♪
◎このような方をお待ちしています
■初任者研修/実務者研修/介護福祉士 いずれか資格をお持ちの方
■介護の実務経験がある方
■認知症介護管理者研修を取得されている方
◎運営施設…

福利厚生

■賞与年2回(支給要件あり)
■昇給あり(年4回機会あり)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年70歳(定年後の再雇用あり)
■福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
■社外研修補助あり
■職員誕生日贈答品配布
■職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
■メンタルケア窓口設置
■社内全エリアでの希望異動可能

応募について

応募資格

初任者研修以上

応募方法

※この求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。
 
◎ご応募後は、以下の流れで進めて参ります。
【ステップ1】コディカル担当者からご連絡
【ステップ2】コディカル担当者とのヒアリング面談
【ステップ3】応募先との面接
【ステップ4】応募先への入職

その他求人詳細情報

アピールポイント

◎おすすめポイント
■株式会社リビングプラットフォームケアが運営する認知症対応型共同生活介護「ライブラリ北砂」では管理職・管理職候補(常勤)を募集しています。 
■賞与年2回+年4回昇給の機会あり!これまでの経験を活かしながら安定収入の実現が可能です◎
■資格取得支援制度・研修制度あり◎ブランク問わず安心してお仕事が始められます♪
■育児休暇取得実績あり!将来的にライフステージが変わっても安心して働くことができます♪
◎このような方をお待ちしています
■初任者研修/実務者研修/介護福祉士 いずれか資格をお持ちの方
■介護の実務経験がある方
■認知症介護管理者研修を取得されている方
◎運営施設の特徴
■リラックスできる生活空間
 居室は全室個室となっており、プライバシーをしっかり確保できるのはもちろん、体調や希望に合わせた支援でゆったりとお過ごしいただけます。
■地域の方との交流
 地域行事の参加やホームイベントをオープンに開催するなど、地域の方々と交流をもてるイベントを開催し、入居者様のより充実した生活を後押しします。
■医療機関との連携
 経験豊富な介護スタッフが24時間常駐しているのに加え、協力医療機関による定期的な訪問診療の実施など、入居者様の健康面もしっかりとサポートします。
<施設概要>
開設年月日 :2021年7月1日
入所定員  :27名
◎運営法人の特徴
 株式会社リビングプラットフォームケアは、2011年の創設以来、介護・障がい者支援・保育事業など様々な福祉事業を展開しています。「安心を育て、挑戦を創る」をミッションに掲げ、利用者様やそのご家族だけでなく、働いている職員も含め全ての人の人生が安心で満たされるよう、サービスのあり方を常に改善し、事業を通じて培ったノウハウを世界に発信していくために、現在も事業拡大に取り組んでいます。

休日休暇

■月8日程度休み(シフト制)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

給与詳細

月給299,000円〜329,000円
月給:299000~329000円

※試用期間あり(条件変更なし)
※月給は経験・能力を考慮し決定します。

【手当】
□時間外手当
□通勤手当
□夜勤手当(夜勤を行った場合)
金額応相談

会社情報

店舗・会社・サービス名

コディカル株式会社

企業URL

https://www.codical.jp/

所在地

東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田7階

応募方法

※この求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。
 
◎ご応募後は、以下の流れで進めて参ります。
【ステップ1】コディカル担当者からご連絡
【ステップ2】コディカル担当者とのヒアリング面談
【ステップ3】応募先との面接
【ステップ4】応募先への入職

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  • 給与

    月給299,000円〜329,000円
    月給:299000~329000円

    ※試用期間あり(条件変更なし)
    ※月給は経験・能力を考慮し決定します。

    【手当】
    □時間外手当
    □通勤手当
    □夜勤手当(夜勤を行った場合)
    金額応相談

  • 場所

    東京都江東区北砂1-4-21
    ■都営新宿線「西大島駅」より徒歩14分
    ■東京メトロ半蔵門線 都営新宿線「住吉駅」より徒歩18分

  • 時間

    9:00〜
    【日勤】09:00~18:00
    ※休憩60分
    ※場合によってはシフトに入る可能性があります。
    (早番7:00~16:00、遅番11:00~20:00、夜勤16:30~翌9:30)
    時間応相談

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お仕事アドバイス

コディカル株式会社のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「東京都 江東区」の求人情報となります。
立地条件は、■都営新宿線「西大島駅」より徒歩14分
■東京メトロ半蔵門線 都営新宿線「住吉駅」より徒歩18分となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 299,000円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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