jobフレンドの正社員の求人情報
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月給238,500円〜327,000円
【月給】23万8,500円~32万7,000円
《内訳》
基本給:21万4,500円~30万円
+住宅手当、調整手当、ベースアップ手当
【昇給】あり【賞与】年1回 計68万円~100万円(前年度実績)
住宅手当:7,000円~1万円
調整手当:1万円※夜勤対応可能者
ベースアップ手当:7,000円
皆勤手当:1万円
夜勤手当:1万2,000円/回
配偶者手当:8,000円
扶養手当:(第一子)4,000円(第二子)3,000円※18歳以下
通勤手当:実費支給(上限…
奈良県生駒市
近鉄奈良線 東生駒車5分
〜
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 07:00~15:40
2) 08:40~17:20
16:30~翌9:10
時間応相談
●介護老人保健施設入所、及び通所リハビリ利用者さまへの看護業務全般をお願いします。
●子育て中の方に対する配慮があるので、安心して働くことができます◎
●近鉄東生駒駅から職員送迎バスがあります!マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます!
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ブランクOK/交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/寮あり/担当者オススメ/研修支援有/託児所あり/車通勤OK
住宅手当:7,000円~1万円
調整手当:1万円※夜勤対応可能者
ベースアップ手当:7,000円
皆勤手当:1万円
夜勤手当:1万2,000円/回
配偶者手当:8,000円
扶養手当:(第一子)4,000円(第二子)3,000円※18歳以下
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
退職金制度
あり(勤続3年以上)
募集職種
正看護師
こちらの求人が気になる方は、
お気軽に「応募」ボタンを押してください!
この求人は人材紹介サービス【VIVID株式会社】が掲載している職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、
面接同行、入社後のアフターフォローなど
全力でバックアップさせていただきます。
【VIVID株式会社】
ブランクOK/交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/寮あり/担当者オススメ/研修支援有/託児所あり/車通勤OK
【休日】完全週休2日制(シフト制)【年間休日】111日【休暇】育児休業、介護休業、看護休暇、有給休暇
月給238,500円〜327,000円
【月給】23万8,500円~32万7,000円
《内訳》
基本給:21万4,500円~30万円
+住宅手当、調整手当、ベースアップ手当
【昇給】あり【賞与】年1回 計68万円~100万円(前年度実績)
住宅手当:7,000円~1万円
調整手当:1万円※夜勤対応可能者
ベースアップ手当:7,000円
皆勤手当:1万円
夜勤手当:1万2,000円/回
配偶者手当:8,000円
扶養手当:(第一子)4,000円(第二子)3,000円※18歳以下
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
金額応相談
jobフレンド
https://www.friendtree.co.jp/
〒107−0061東京都港区北⻘⼭2-7-13プラセオ⻘⼭ビル3F
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ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、
面接同行、入社後のアフターフォローなど
全力でバックアップさせていただきます。
【VIVID株式会社】
月給238,500円〜327,000円
【月給】23万8,500円~32万7,000円
《内訳》
基本給:21万4,500円~30万円
+住宅手当、調整手当、ベースアップ手当
【昇給】あり【賞与】年1回 計68万円~100万円(前年度実績)
住宅手当:7,000円~1万円
調整手当:1万円※夜勤対応可能者
ベースアップ手当:7,000円
皆勤手当:1万円
夜勤手当:1万2,000円/回
配偶者手当:8,000円
扶養手当:(第一子)4,000円(第二子)3,000円※18歳以下
通勤手当:実費支給(上限…
奈良県生駒市
近鉄奈良線 東生駒車5分
〜
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 07:00~15:40
2) 08:40~17:20
16:30~翌9:10
時間応相談
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jobフレンドのアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「奈良県 生駒市」の求人情報となります。
立地条件は、近鉄奈良線 東生駒車5分となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 238,500円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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