jobフレンド（NEXT INNOVATION 介護ピース）の正社員の求人情報
情報提供元：
奈良県生駒市
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月給286,500円〜321,500円
【正職員】 月給286,500円～321,500円
▼1～2年目の年収想定
3,738,000～4,158,000円 ▼月給内訳
・基本給：148,000円～164,000円
・資格手当：30,000円
・訪問連絡手当：63,000円～69,000円（固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給） ※実際の残業時間は10時間前後となります。
・訪問件数手当 平日70～90件想定（45,500円～58,500円） ※(平日・土曜日)650円～800円/1件 (日曜…
〜
9:00～18:00（休憩60分）
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制のため管理者が把握しており「なんとなく残らされる」という状況にはなりません。
月末月初は報告書作成があり残業が発生しやすい時期ですが、それも含めて残業平均が月10時間未満となります。
※時短勤務のシフト帯もご用意しています。面談やエントリーの際にご相談ください。
時間応相談
在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。
＜具体的な業務内容＞
〇 服薬管理、日常生活の補助・支援
〇 精神状態、全身状態の確認
〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート
〇 病気との付き合い方の指導
〇 利用者様やそのご家族と健康相談
勤務日1日あたりの訪問数は4～5件程度 ※ 1件ずつ訪問手当あり
訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。）
【就業場所の変更あり】
雇入れ直後 内定場所
変更の範囲 会社が指定する場所
【従事すべき職務の変更あり】
雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務
変更の範囲 会社が指定する業務
＜1日の流れ（例）＞
◆09:00／準備
訪問スケジュールの確認、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。
◆09:15／出発
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
◆09:30／訪問看護
1日の訪問看護スタート。移動手段は社用車の利用です。
スマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の方は先輩看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。
◆17:00／帰社、記録業務
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。
事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。
◆18:00／帰宅
会社携帯を置いて退社。今日も一日お疲れさまでした！
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日勤のみ・月給28万円～★！訪問看護の看護職♪◇
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
子どもの看護休暇
看護師資格をお持ちの方
こちらの求人が気になる方は、
お気軽に「応募」ボタンを押してください☆彡
この求人は転職支援サービス【介護ピース】の求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと【介護ピース】の担当者より
ご連絡いたします。
※応募＝企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
【介護ピース転職支援】05in
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求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。
kaigo.peace.sapporo@gmail.com
日勤のみ・月給28万円～★！訪問看護の看護職♪◇
育児支援あり
週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
有給休暇10日（6ヵ月後に付与）
夏季休暇、誕生日休暇
産休、育休取得実績あり
新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）
介護休暇
慶弔休暇
子どもの看護休暇 など ＜お休みの取りやすい職場です♪＞
●有給休暇は会社として管理しています。
有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があり、
最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。
●有給休暇以外にも、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です♪
月給286,500円〜321,500円
【正職員】 月給286,500円～321,500円
▼1～2年目の年収想定
3,738,000～4,158,000円 ▼月給内訳
・基本給：148,000円～164,000円
・資格手当：30,000円
・訪問連絡手当：63,000円～69,000円（固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給） ※実際の残業時間は10時間前後となります。
・訪問件数手当 平日70～90件想定（45,500円～58,500円） ※(平日・土曜日)650円～800円/1件 (日曜日・祝日)：2,100円/1件 ※内訳には日祝の金額は含まれていません。（別途2,100円/件の手当あり） ※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外となります。 ※訪問件数は前後する可能性がございます。 ▼その他
・昇給制度あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給（規程あり）
・退職金あり（規程あり） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
金額応相談
jobフレンド（NEXT INNOVATION 介護ピース）
東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル３F
こちらの求人が気になる方は、
お気軽に「応募」ボタンを押してください☆彡
この求人は転職支援サービス【介護ピース】の求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと【介護ピース】の担当者より
ご連絡いたします。
※応募＝企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
【介護ピース転職支援】05in
以下の「ＷＥＢ応募」ボタンより問い合わせください。
求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。
kaigo.peace.sapporo@gmail.com
奈良県生駒市
詳細はお問い合わせください
月給286,500円〜321,500円
【正職員】 月給286,500円～321,500円
▼1～2年目の年収想定
3,738,000～4,158,000円 ▼月給内訳
・基本給：148,000円～164,000円
・資格手当：30,000円
・訪問連絡手当：63,000円～69,000円（固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給） ※実際の残業時間は10時間前後となります。
・訪問件数手当 平日70～90件想定（45,500円～58,500円） ※(平日・土曜日)650円～800円/1件 (日曜…
〜
9:00～18:00（休憩60分）
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制のため管理者が把握しており「なんとなく残らされる」という状況にはなりません。
月末月初は報告書作成があり残業が発生しやすい時期ですが、それも含めて残業平均が月10時間未満となります。
※時短勤務のシフト帯もご用意しています。面談やエントリーの際にご相談ください。
時間応相談
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こちらのお仕事は「奈良県 生駒市」の求人情報となります。
立地条件は、詳細はお問い合わせくださいとなります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 286,500円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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