児童指導員/正社員/放デイ/土日祝休み★/髪色・ネイル自由♪年間休日115日以上！/未経験・ブランク歓迎♪固定時間OK◎マイカー通勤OK！

お仕事内容

9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？

子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪

福祉業界に新規参入だからできること！
「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。
一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、
試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。

スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！
あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。

また、バックオフィス業務は会社が担当！
事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる環境です☆彡

＜どんな施設？＞
1日あたり定員10名ほどの、アットホームな児童発達支援・放課後等デイサービスです。
利用するのは、主に小学生～高校生の発達に特性をもった子どもたち。
「学校でも家庭でもない、安心できる第三の居場所」として、
子どもたちが楽しく成長できる環境づくりを目指しています。

＜具体的な仕事内容＞
● 利用児童のアセスメント、個別支援計画の作成および定期モニタリング
● ご家族への面談・相談対応
● 各関係機関（学校・相談支援事業所など）との連携・調整
● スタッフへの支援指導・カンファレンスの実施
● 施設運営に関わる会議・書類作成 など
子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、一緒に歩んでいける職場です。
スタッフ同士が意見を出し合い、チームでより良い支援をつくり上げていきます。
事務や経理などの業務は管理者が担当するため、子どもたちと向き合う時間に集中できます。

＜児童発達支援管理責任者へのフォロー体制＞
・管理者、本社事務がバックオフィス業務を担当
施設の運営業務、集客業務は本社がサポートの上、管理者がおこなうようにし、
児童発達支援管理責任者はご利用者一人ひとりへの療育により注力しやすい人員体制を整えています。
・コンプライアンス遵守のためのツールの活用、サポート体制
ご利用者への支援に関する情報の管理を効率化するためのツールを導入し、
行政への申請業務を管理者や本社がサポートできる体制を整えています。


【求める資格】
児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／高等学校教諭普通免許／社会福祉士

【活かせるスキル】
・発達支援・障害福祉・教育・保育分野での実務経験
・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方
・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎


【給与補足】
●基本給： 178000円（経験、能力に応じて決定）
●資格手当：10,000円
●処遇改善手当：3000円
●固定残業代：20,000円
●通勤代別途支給

・賞与あり
　　業績に応じて支給
・交通費：実費支給（上限有り）


【勤務時間】
09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度
勤務時間（時間外）：月平均10時間
休憩：60分
平日 09:00～18:00
学校の長期休み（夏・冬休み等） 9:00～18:00


【休日】
土曜日 日曜日 祝日
土、日、祝
年末年始
年間休日は115日以上！
別途有給もあります◎
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