【介護・ヘルパー・訪問介護】小田原市／制服あり◆未経験者歓迎

必要な業務経験

未経験OK
居宅経験・施設経験のある方、尚可
◆定年65歳（70歳までの再雇用制度あり、70歳以降はパート社員としての雇用継続も可能）

向いているタイプ

キャリアアップ例）ほんの一例です！
■介護職→サービス提供責任者→管理者又はケアマネジャー→統括マネージャー又は運営スタッフ
■相談員業務→ケママネジャー→管理者→事業所の教育指導担当へ！
・・・・・など、入り口は、デイサービスでも、訪問介護、ケアマネ等、様々な事業運営に関わることも。

産休・育児休暇制度もあるから、復帰して正社員で勤務してもＯＫ。非常勤で勤務してもＯＫ。
皆様の経験とライフスタイルに合わせて、お仕事できる環境がここには、あります。

職場の雰囲気

がんばり続ける介護から〜
施設系の介護のお仕事は勤務地が一定で誰かが側にいるので安心。
けれど勤務中は常に他者がいるため、常に気を張っており、
介護業務以外での疲れを感じやすい環境であるのも事実です。

〜がんばる+リセットできる介護へ
ＳＯＭＰＯケアサービスの訪問介護はご利用者宅での約30分のお仕事が終わると
次のお宅まで約15分の移動・休憩時間があります。
※1日約5〜7件のご利用者宅を訪問します。

介護のお仕事は決して楽なお仕事ではありませんが、
15分の移動時間で気分転換でき、次のご利用者に訪問する時までに気持ちもリセットできます。
この大事な時間があるからこそ高いモチベーションを維持しつつ
毎日のお仕事をやり遂げることができます。

今、ＳＯＭＰＯケアサービスで訪問介護のお仕事を始めてみませんか？

どこにも負けない強み

グループのスケールメリット・総合力を活かし、新たな福利厚生制度を導入しました！

■SOMPOケア　WITH YOU
○レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。
○本人同行により家族だけでなくご友人も利用可能！

■団体扱自動車保険・火災保険がお得に！
○SOMPOホールディングス（グループ内企業）職員専用の割引が適用されます。
○保険料支払は、便利な給与天引き。
○ご家族の自動車も団体扱で加入できます。

その他充実の福利厚生で働くあなたを会社でバックアップします！

大切にしていること

【経営理念】SOMPOケアグループは、多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。【ビジョン】「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」に向け、『高齢者の尊厳を確保した、より安心・安全な介護サービス、介護予防サービス』を提供できる持続可能な事業モデルを構築します。〜いつまでも、住みたい場所で　あなたらしい毎日が送れるように〜私たちは、高齢になりたとえ介護が必要になっても、「自分が望む場所（住まい）で、その人らしい暮らし継続されること」が何よりも重要だと考えています。グループ総合力と、地域・医療等、外部資源との積極的な連携により、「介護が必要になっても、自分が望む場所（住まい）で、その人らしい毎日が続くように」、全力でサポートします。