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アールスタッフせんげん台ケアサービスの仕事情報

1.主として在宅への訪問介護(身体・生活ケア)サービスを行っていただきます。
2.ケアを行いながら、ご利用者様の状況を把握していただき、サービス提供責任者に随時報告をしていただきます。
3.ヘルパーさんと同行し、ヘルパーさんへのケアの指導もしていただきます。ヘルパーさんの相談相手にもなっていただき、ヘルパーさんの資質向上の為、サービス提供責任者と一緒になって教育にも関わっていただきます。
4.ご利用者様ファイルの整理・伝票整理・実績入れなどの内勤業務もしていただきます。
5.サービス提供責任者を補佐していただき、所内の仕事がスムーズにできるよう側面から支援していただきま 【介護スタッフ】1.安定性は抜群です。2.ステップアップが望めます。成長と処遇の体系が明確。3.成長性も魅力です。4.教育に力を入れてます。ヘルパー研修会...

【介護スタッフ】1.安定性は抜群です。2.ステップアップが望めます。成長と処遇の体系が明確。3.成長性も魅力です。4.教育に力を入れてます。ヘルパー研修会...

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

1.主として在宅への訪問介護(身体・生活ケア)サービスを行っていただきます。
2.ケアを行いながら、ご利用者様の状況を把握していただき、サービス提供責任者に随時報告をしていただきます。
3.ヘルパーさんと同行し、ヘルパーさんへのケアの指導もしていただきます。ヘルパーさんの相談相手にもなっていただき、ヘルパーさんの資質向上の為、サービス提供責任者と一緒になって教育にも関わっていただきます。
4.ご利用者様ファイルの整理・伝票整理・実績入れなどの内勤業務もしていただきます。
5.サービス提供責任者を補佐していただき、所内の仕事がスムーズにできるよう側面から支援していただきま

情報提供元:
介護求人ナビ
給与 月給 220,000円(1級) ※処遇改善手当(20,000円)含む
月給 225,000円(2級) ※処遇改善手当(20,000円)含む
月給 230,000円(3級) ※処遇改善手当(20,000円)含む
職務経験とスキルレベルにより決定します。
毎年5月の昇格時期に職務レベルの到達度を量り、上位の職務レベルで職務を全うできると会社が判断した場合昇格します。
(登用実例)
介護職社員からサービス提供責任者への登用実績多数...
詳しくは下記をご覧ください。
時間帯
  • 昼間
仕事内容 「認め合い・協力し合い・感謝し合う」職場の環境づくりを重点方針としています。

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訪問介護ならではの「ふれあい」と「コミュニケーション」が魅力
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・ご自宅の環境により、ご利用者様のサービス内容が異なるため、施設に比べたら、確かにたいへんだと思います。
しかし、「ご利用者様が満足頂けたケア」が出来たとき、心には大きな『やりがい』と『成長』が生まれます。

・私たちは、ご利用者様の状態に合わせた、最も適切なケアを行います。
そして、ご利用者様が喜び、満足し、更には感動して頂けるような、きめ細やかな密度の濃いサービスを行っていきます。

●○信頼○●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人と人とが集まって仕事をしていく上で一番大事なことは、「信頼」です。
まず、お互いに対話を通じて知り合い、相手の経験や立場や考え方を尊重しながら、素直に良いところを認め合っていく。
その中で同じ目的・目標をもった仕事を「一緒」にやることで「協力」が生まれ、感謝の言葉「ありがとう」が出てきます。
この連続から、信頼関係が構築されてくるのだと考えます。

●○成長○●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人は信頼されながら仕事をし、成果が出てくれば、仕事へのやりがいや誇りも生まれてきます。
更には次のステップに向けての「成長」へと繋がっていきます。
そして一人ひとりの仕事の成果が会社の成果に、また、一人ひとりの成長が「会社の成長」に繋がっていきます。
会社は、従業員の皆様ときちっと向かい合って対話をし、経営に対する信頼と安心を得ていただけるよう努力をし、より良い職場づくりを目指しております。
勤務時間 9:00〜18:00 時間外勤務あり月平均5時間
応募資格 実務者研修以上(ホームヘルパー1級)
サービス提供責任者候補!
経験者優遇!
ブランクがある方、常勤での勤務の経験がない方でもご応募下さい。
福利厚生 昇給年1回(5月)、昇格制度あり、賞与年2回(6月・12月)、社会保険完備、ヘルパー賠償保険加入、制服貸与、慶弔金、退職金制度あり、業績により社長表彰あり、交通費支給
雇用形態 正社員
  • 1.主として在宅への訪問介護(身体・生活ケア)サービスを行っていただきます。
2.ケアを行いながら、ご利用者様の状況を把握していただき、サービス提供責任者に随時報告をしていただきます。
3.ヘルパーさんと同行し、ヘルパーさんへのケアの指導もしていただきます。ヘルパーさんの相談相手にもなっていただき、ヘルパーさんの資質向上の為、サービス提供責任者と一緒になって教育にも関わっていただきます。
4.ご利用者様ファイルの整理・伝票整理・実績入れなどの内勤業務もしていただきます。
5.サービス提供責任者を補佐していただき、所内の仕事がスムーズにできるよう側面から支援していただきま 【介護スタッフ】1.安定性は抜群です。2.ステップアップが望めます。成長と処遇の体系が明確。3.成長性も魅力です。4.教育に力を入れてます。ヘルパー研修会...
  • 1.主として在宅への訪問介護(身体・生活ケア)サービスを行っていただきます。
2.ケアを行いながら、ご利用者様の状況を把握していただき、サービス提供責任者に随時報告をしていただきます。
3.ヘルパーさんと同行し、ヘルパーさんへのケアの指導もしていただきます。ヘルパーさんの相談相手にもなっていただき、ヘルパーさんの資質向上の為、サービス提供責任者と一緒になって教育にも関わっていただきます。
4.ご利用者様ファイルの整理・伝票整理・実績入れなどの内勤業務もしていただきます。
5.サービス提供責任者を補佐していただき、所内の仕事がスムーズにできるよう側面から支援していただきま 【介護スタッフ】1.安定性は抜群です。2.ステップアップが望めます。成長と処遇の体系が明確。3.成長性も魅力です。4.教育に力を入れてます。ヘルパー研修会...
  • 1.主として在宅への訪問介護(身体・生活ケア)サービスを行っていただきます。
2.ケアを行いながら、ご利用者様の状況を把握していただき、サービス提供責任者に随時報告をしていただきます。
3.ヘルパーさんと同行し、ヘルパーさんへのケアの指導もしていただきます。ヘルパーさんの相談相手にもなっていただき、ヘルパーさんの資質向上の為、サービス提供責任者と一緒になって教育にも関わっていただきます。
4.ご利用者様ファイルの整理・伝票整理・実績入れなどの内勤業務もしていただきます。
5.サービス提供責任者を補佐していただき、所内の仕事がスムーズにできるよう側面から支援していただきま 【介護スタッフ】1.安定性は抜群です。2.ステップアップが望めます。成長と処遇の体系が明確。3.成長性も魅力です。4.教育に力を入れてます。ヘルパー研修会...
  • 1.主として在宅への訪問介護(身体・生活ケア)サービスを行っていただきます。
2.ケアを行いながら、ご利用者様の状況を把握していただき、サービス提供責任者に随時報告をしていただきます。
3.ヘルパーさんと同行し、ヘルパーさんへのケアの指導もしていただきます。ヘルパーさんの相談相手にもなっていただき、ヘルパーさんの資質向上の為、サービス提供責任者と一緒になって教育にも関わっていただきます。
4.ご利用者様ファイルの整理・伝票整理・実績入れなどの内勤業務もしていただきます。
5.サービス提供責任者を補佐していただき、所内の仕事がスムーズにできるよう側面から支援していただきま 【介護スタッフ】1.安定性は抜群です。2.ステップアップが望めます。成長と処遇の体系が明確。3.成長性も魅力です。4.教育に力を入れてます。ヘルパー研修会...

その他詳細情報

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日110日

給与詳細

月給 220,000円(1級) ※処遇改善手当(20,000円)含む
月給 225,000円(2級) ※処遇改善手当(20,000円)含む
月給 230,000円(3級) ※処遇改善手当(20,000円)含む
職務経験とスキルレベルにより決定します。
毎年5月の昇格時期に職務レベルの到達度を量り、上位の職務レベルで職務を全うできると会社が判断した場合昇格します。
(登用実例)
介護職社員からサービス提供責任者への登用実績多数あり。
(定期昇給)
年1回5月:評価A・2,500円、評価B・1,500円、評価C・1,000円
(試用期間)
試用期間3ヶ月

会社情報

店舗・会社名

アールスタッフせんげん台ケアサービス

企業概要

介護保険法による訪問介護ならびに居宅介護支援事業、福祉用具販売・貸与。

当社は、平成13年に上尾にて介護事業をスタートした会社です。
平成14年に上尾、平成15年に浦和・春日部、平成18年に大宮(見沼区)、平成21年に大成(大宮区)、
平成24年にせんげん台営業所(春日部市)の事業所を開設してまいりました。
平成25年に杉戸営業所、10月に北上尾営業所(上尾市内)をオープンしてまいりました。

企業URL

電話番号

0066-97555-388067

応募方法

WEB応募受付中