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[社]年間休日128日でも平均年収650万円の法人営業
株式会社スライヴの正社員の求人情報
顧客にとっていいものであれば商材は何でもアリ。今後、扱うものは増えますし、変化します。現状では法人へのOA機器(ビジネスフォン、複合機等)、エコロジー商材(中規模の太陽光発電システム等)の提案営業が中心。
※営業未経験、社会人未経験でも安心の研修あり。名刺の渡し方、挨拶といった基本的なビジネスマナーから丁寧に教えます。
※入社1ヶ月目は原則先輩同行、2ヶ月目から継続的にOJTで知識と経験を身につけ、3ヶ月目から1人立ちできるように育てます。
※CS(カスタマーサポート)部の4人があなたが新規開拓したお客様へのフォローや二次営業を担当。ウチが新規開拓に強いのと、顧客からのクレームが圧倒的に少ないのはココが理由。
月給25万円〜+インセンティブ(入社1ヶ月経過以降)
※経験・能力考慮 ※試用期間3ヶ月は月給22万円〜
※上記には職務手当5000円、営業手当6万5000円を含む
※年収例:650万円(入社1年・営業・月給35万円+賞与+インセンティブ)、1000万円(入社3年・課長・月給47万5000円+賞与)
- アクセス
- 地下鉄各線「本町」駅24番出口徒歩2分
- 勤務地住所
- 本社/大阪市西区西本町1-6-6 カーニープレイス西本町ビル2F
9:00〜19:00 休憩/計130分(1h毎に10分休憩とお昼休憩)
※19:00以降の残業原則禁止。実質的な残業なし。
・休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始(9日)、有給、慶弔 ※年間休日128日
- 求人概要
- 「社歴、学歴、年齢、性別は不問。完全実力主義で正当評価。未経験でもメチャメチャ稼げます。」
本当ですよ。例えば、入社1年目、前職ガス屋さんで営業未経験の現係長は固定給35万円+インセンティブで月収100万円。入社3年目、前職飲食店勤務、営業未経験の課長は固定給47万5000円+賞与で年収1000万円…現時点での能力や経験は問題じゃありません。意思の問題です。やる!って決めたら、何が何でもやりきること。それさえ出来れば営業としてチャンと稼げています。(代表取締役 浅野)
- 福利厚生
- 昇給(2ヶ月毎に査定)
賞与年1回(業績による)
※設立以来連続支給/平均95万円(2016年支給実績)
交通費全額支給
各種社会保険完備
資格・役職手当
社員旅行(2017年はグアム)
- 応募資格
- 学歴・資格・経験・職歴不問/営業未経験、社会人未経験大歓迎!
以下に一つでもピーンと来る方、適性あり
□やりたいことや目標がある
□成長・挑戦したい
□お客様に喜んでもらえる仕事がしたい
□自分で組織を動かしたい
□体育会系の部活で頑張ってきた
□稼ぎたい
- 応募方法
- 応募方法選べます。
(1)「応募する」をクリックし、必要事項を記入の上、ご応募下さい。
(2)下記までお電話下さい。
(3)履歴書(写貼)を下記までご郵送下さい。
【本社/〒550-0005 大阪市西区西本町1−6−6 カーニープレイス西本町ビル2F
※就業中の方、面接日時・入社日等応相談。 ※弊社は個人情報保護法に基づく社内規定を遵守します。
・選考プロセス
応募後、書類選考。こちらから面接日時等をご連絡致します。
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面接は本社にて。腹を割って本音で話しましょう。
先行面接1回、確認面接1回の計2回。
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採用内定
↓
入社
※一連の流れを1週間程度と考えています。
- ここはあなたに約束します
- 私のキャリアを考える上で、前職の某大手IT企業(上場企業)の影響は少なからず大きいです。私が身をもって学んだ、伸びるやり方、効果的な戦略をバックボーンに、あなたにとっての最速・最強の成長シナリオを提案します。また2ヶ月毎の評価査定で入社半年でもランクアップ可能。左写真でご紹介しているように社内のランクアップ情報も公開しています。あなたの成長意欲に火がつく環境です。
- ここは覚悟して欲しい
- 学歴や年齢や今迄のキャリアに関係なく、チャンスは平等。チャンスを活かすかどうかはあなた次第。会社が何かをしてくれるとか、上司が自分を成長させてくれるとか、そんな受け身の姿勢で成長できるほど甘くはありません。自ら「チャンスをつかむ」「成功したい」「自分を変えたい」と思い、行動できる人が大きく成長できる会社だという事は覚えておいて下さい。〜代表取締役 浅野 周一〜
- スライヴの考え方
- 仕事を正当に評価する。
シンプルですがスライヴが大切にしていること。
これはこの会社を立ち上げた理由の一つでもあります。
私は今まで残業も休日出勤も凄まじい会社で働いてきました。
そこでいろんなことを見てきましたし、考えもしました。
毎日、夜遅くまで残業。
時に土曜日出勤。
大切な時間を削って。
…これじゃ仕事が楽しいワケがない。
生産性が高くなるワケがない。
要するに、仕事もプライベートも両立させ、みんながイキイキと働けて、成長できる会社をつくるということ。
極論すれば、稼げて、残業なし、休み沢山(笑)。これがスライヴの起源です。
- 年間休日128日で実質残業ゼロ
- 例えば、時間の対価が給与だとしたら、
長時間働くことで、成果が出て、給与はあがるはず。
でも、実際どうでしょう?
時間と成果は単純に比例しませんね。
要は、営業が「長時間」であることよりも、「効果的」かどうか。
手法が左右します。
スライヴはその手法にこだわっています。
時代やマーケットが変わろうと、新しい商品・サービスがガンガン売れる手法です。
これがスライヴの最大の強み。
では、どうやって短時間で成果をあげるか、興味ありますか?
その極意は…まず素直にウチの上司や同僚のやっていることを真似てみること。なるほど!となりますよ(笑)
- だからこそ、成長できる
- 休みが多い、残業がない。
と言っても、決してラクチンな会社ではありません。
業績目標達成に関しては全員が強くコミットメントしています。
オンとオフのメリハリをビシッとつけていますが、
月曜から金曜までは、みんな全力で走りきっています。
…だからでしょうか。
入社半年もたたないうちに1人立ちしてバリバリの営業に成長するケースもありますし、
1年少々で役職を任されることも珍しくありません。
もし、あなたがここまで読んで何かしら共感できるなら…
一度、スライヴを見に来て下さい。
そこから、きっと何かが始まりますよ。
- 主要取引先
- (株)TKF、(株)クレディセゾン、(株)アプラス、(株)オリエントコーポレーション、(株)セディナ、(株)ジャックス、SMFL(株)、東芝テックソリューションサービス(株)、京セラドキュメントソリューションズ(株) ※順不同・敬称略
- 店舗・会社名
- 株式会社スライヴ
- 企業概要
- ■デジタル複合機販売 ■ビジネスフォン販売 ■モバイル端末販売 ■回線取次 ■ネットワーク関連 ■エコロジー関連
- 企業URL
- http://www.thrivenet.jp/
- 所在地
- 〒550-0005 大阪市西区西本町1−6−6 カーニープレイス西本町ビル2F(本社)