掲載求人数

1,076,000件

11/24
更新

施設管理職・営業のアルバイト・仕事情報

17,485件 のアルバイト・仕事情報が見つかりました。

  • 正社員

◆ショートステイにおける運営管理全般
・収支管理
・スタッフの労務管理
・居宅介護事業所や自治体、地域包括センター等への営業活動
・日々の介護サービス提供(フロアフォロー全般、送迎含む) など


■ショートステイサービスは地域とのつながりが多く、で地域でユニ

給与 【月給】
276,900円〜

※上記給与額には、資格手当・調整手当・役職手当・業務手当・地域手当等を含む。
※ケアマネージャーの資格保有者は月額10,000円別途支給。 
※時間外手当・交通費(社内規定あり)は別途支給。
※昇給年1回・賞与年2回
※住宅手当支給(転居を伴う入社時:当初5年間 金額:48,500円〜83,000円/月 引越費用及び入居一時費用は別途支給)
1)会社都合での異動先(または配属先)勤務地と自宅間が片道2時間を超える...
詳しくは下記をご覧ください。
アクセス JR三郷駅 徒歩12分
時間 基本勤務時間 8:30〜17:30 
※状況により変動あり
  • 正社員

有料老人ホームでの管理者業務をお任せします。将来的にはSV(スーパーバイザー)として複数施設のマネジメントもお願いしたいと考えています。主な業務内容■病院や居宅介護支援事務所への営業■入居契約業務■職員指導(月2〜3回研修実施)■ケアプランの検討■各部屋の巡回(1日2時間程度)■外出サポート・往診同行■ホーム内外の方とのやりとり(入居者やご家族、近隣機関、看護師、施設スタッフ など)◎施設のサービス品質維持・向上のため、お客様のご要望を個別にしっかりと受け止め、生活の場として心地よいホームづくりと生活支援の実現を目指します。介護業界未経験の方も安心!入社後1年〜2年程度、介護業務に携わりながら

給与 管理者:月給291,700円(年俸制)+地域手当+各種手当※経験・能力を考慮のうえ決定します。※地域手当(関東34,400円/関西26,200円/中部17,900円)を別途支給※住居手当(本人名義の賃貸に限り、家賃の半額、且つ上限22,500円)を別途支給※家族手当(配偶者13,000円/月、第一子8,000円/月、第二子4,000円/月)を別途支給※研修期間中は月給 224,000〜243,000円+賞与2ヵ月分(別途、夜勤手当:月平均2万円、精勤手当:月6...
詳しくは下記をご覧ください。
時間 9:00〜18:00(実働8時間)※研修期間中はシフト制での勤務になります。早番:7時〜16時日勤:9時〜18時、10時〜19時遅番:12時〜21時夜勤:16時〜翌朝10時深夜勤:22時〜翌朝7時 ※深夜勤は一部の施設のみ
  • 正社員

ショートステイにおける管理者業務
■医療機関、介護事業所への営業活動
■人員管理や収支管理
■事業所内ミーティング、研修の開催
■職員の採用、育成、労務管理
■送迎業務
■介護業務全般

給与 1.月給 283500円 〜 291000円

<備考>
※経験・資格により考慮いたします
※毎月末日締めの翌月25日払い

アクセス 名鉄小牧線『味鋺駅』より徒歩約10分
※車通勤も可能です
時間 9:00 〜 18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制により変動有り
  • 正社員

*デイサービス施設の生活相談員
 ・新規利用者受付
 ・既存利用者の連絡相談
 ・請求管理
 ・介護業務サポート
 ・ケアマネージャ、関係機関との連絡調整
 ・その他弊社の事務処理など

給与 月給235000円〜 ※役職手当、処遇改善手当含む

<別途手当支給>
■売上成果手当:実績に応じる
■利益成果手当:実績に応じる

<別途手当支給>
■賞与年2回
時間 7:30〜16:30、8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:00〜18:00、(シフト制)
  • 正社員

入院患者様・ご家族様に対する相談、援助のお仕事です。

給与 月給:175,900円〜187,900円
・扶養手当
・保育手当
※経験によって優遇あり
アクセス 愛知環状鉄道「山口」駅より、徒歩5分
時間 (1)8:30〜17:00
(2)8:30〜12:15
  • 正社員

【管理者候補のお仕事です】

*ホームの顔として入居者様が快適に過ごせるような環境づくり

*スタッフの採用活動や働きやすいホームづくり

*地域や協力機関との関係を築いたり、本社との連携を通じて
入居を検討している方への案内や相談会の開催

*入社後に研修を受けていただきます!
フォローもしっかりしていますので、分からないことがあればすぐに聞いて下さい!

給与 【年収例】
5,245,000円

<内訳>
343,000円×15ヶ月(賞与3ヶ月含)+100,000円(特別賞与)

※経験・資格・現職給与等、考慮させていただきます。


【月給例】
343,000円

<内訳>

基本給
218,000円

地域手当
25,000円

役職手当
100,000円
アクセス ※勤務地は通勤を考慮し、下記いずれかのホームとなります。

★新宿区
★練馬区
★世田谷区
★中野区
★江戸川区
時間 【シフト制】
①9:00-18:00
②10:00-19:00

【時間外勤務】
月平均10時間ほどです!
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

まずは現場に配属されますが、早々に事業所長を目指していただきます。お客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行うのが主です。事業所長としては、所員をマネジメントし、事業所の売上を上げていく責任者として従事していただく事になります。
ケアリッツでは明確なキャリアパスを用意しています。本人次第で、年齢や経験年数に関係なくキャリアアップできるので、仕事のやりがいが増すかもしれませんね。

<スタッフ>
1 ケアスタッフ:月給22万〜
2 主任ケアスタッフ:平均月給27万円
3 上級ケアスタッフ:平均月給29万円

<プロフェッショナルコース>
1 サービスリーダー:平均月給30

給与 管理者昇格前:月給230,000円〜月給260,000
管理者昇格後:月給350,000円〜月給600,000
※介護福祉士をお持ちの方はさらに月給15,000アップ。
時間 8:00-20:00の間での8時間勤務(休憩60分)
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

<お仕事の詳細>
訪問入浴とは・・

専用の浴槽を装備した訪問入浴者で看護師1名、介護職員2名の3名のスタッフがご自宅まで伺い、
お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。
障がいや疾病により、ご自宅での入浴が困難な方でも安心して入浴できます。

オペレーター、ヘルパー、看護師の3人でご自宅にお伺いし、入浴サービスを提供します。
まずはオペレーターとして勤務いただき業務の理解をしていただきます。
その後は訪問入浴事業におけるお客様との契約業務・サービス調整
訪問スケジュールの管理や外部に向けた取り組みの発信等を行っていただきます。

※オペレーターの1日の流れ\

給与 月給 183,250円〜 ※保有資格により異なる
初任者研修 +10,000円
アクセス 小田急線「柿生」駅より徒歩10分
時間 8:30〜17:30
9:00〜18:00
※訪問時間等により異なる
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。

・お客様へのサービス提供
・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務
・リハビリの援助
・ケアプランに基づいた介護計画書の作成
・ケアマネジャー等関係機関との連携
・スタッフへの教育指導
・レクリエーション等の企画 等

当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れるよう『できることを伸ばす』をコンセプトに、カフェのような『居心地のよさ』『くつろぎ』にこだわった空間設計となっています。お客様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい空間です。

相談業務を通じ

給与 月給24万3,300円〜 (※介護職員兼務の場合)

【介護福祉士をお持ちの方】
 資格手当 10,000円/月を支給 (月額 25万3,300円〜)

【社会福祉士をお持ちの方】
 資格手当 5,000円/月を支給 (月額 24万8,000円〜)

【介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級、介護職員実務者研修、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修をお持ちの方】
 資格手当 3,000円/月を支給 (月額 ...
詳しくは下記をご覧ください。
時間 8:30〜17:30
  • 正社員

ホームの運営(収支管理、入居営業、スタッフの教育・業務の
サポートなど)を行います。

給与 月給292000円〜※処遇改善手当含
時間 【日勤】9:00〜18:00 
※業務上必要な場合
【早番】7:15〜16:15
【遅番】10:00〜19:00
【夜勤】16:00(17:00)〜翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
  • アルバイト
  • 未経験者歓迎

*デイサービス施設の生活相談員
 ・新規利用者受付
 ・既存利用者の連絡相談
 ・請求管理
 ・介護業務サポート
 ・ケアマネージャ、関係機関との連絡調整など

給与 時給1,150円
(処遇改善手当含む)
時間 8:30〜17:30
  • 正社員

*訪問介護事業所の管理者代理・サービス提供責任者*
・事業所のスタッフや収支の管理
・事業所でのミーティングや研修の実施
・自治体、医療機関や介護事業者への営業活動
・サービス提供責任者業務(訪問介護計画作成や実際のサービス提供等、ご利用者・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整業務他)
など

★マネジメントに興味がある方、将来のキャリアアップを目指されている方必見!

給与 月給252,500円
(基本給:141,500円・諸手当:111,000円・残業代別途支給

*昇給年1回
*賞与年2回:計約2ヶ月分
*退職金あり(条件あり)
*交通費全額支給

管理者にキャリアアップすると・・・、
月給303,090円〜
→賞与を加えて、年収3,950,080円〜
アクセス ・京阪本線 関目駅 徒歩8分
・今里筋線 関目成育駅 徒歩9分
・地下鉄谷町線 関目高殿駅 徒歩11分
*交通費全額支給
*バイク・自転車通勤OK
時間 *9:00〜17:30(休憩60分)※訪問先により早出・遅出あり
★残業も少なめです。
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

まずは現場に配属されますが、早々に事業所長を目指していただきます。お客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行うのが主です。事業所長としては、所員をマネジメントし、事業所の売上を上げていく責任者として従事していただく事になります。
ケアリッツでは明確なキャリアパスを用意しています。本人次第で、年齢や経験年数に関係なくキャリアアップできるので、仕事のやりがいが増すかもしれませんね。

<スタッフ>
1 ケアスタッフ:月給22万〜
2 主任ケアスタッフ:平均月給27万円
3 上級ケアスタッフ:平均月給29万円

<プロフェッショナルコース>
1 サービスリーダー:平均月給30

給与 管理者昇格前:月給230,000円〜月給260,000
管理者昇格後:月給350,000円〜月給600,000
※介護福祉士をお持ちの方はさらに月給15,000アップ。
時間 8:00-20:00の間での8時間勤務(休憩60分)
  • 正社員

①介護現場における管理業務全般
②職員の育成指導
③シフトの作成、調整
④介護業務
など

給与 基本給229,000〜277,000円 
定期昇給制度あり(毎年4/1昇給日。各スタッフの日頃の取組み、努力を評価して給与に反映する能力給制度。)

【その他手当】
役職手当 10,000〜30,000円/月
夜勤手当 5,000円/回(月4回程度)
精勤手当 8,000円/月(試用期間3〜4ヶ月後より支給)
資格手当(介護福祉士5,000円、介護支援専門員10,000円/月)
勤続手当(2年以上4,000円、4年以上8,000円、8年以上10...
詳しくは下記をご覧ください。
アクセス 近鉄奈良線線「東花園」駅より徒歩12分
時間 早出7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅出10:30〜19:30
夜勤17:00〜翌10:00(シフト制)
  • 正社員

認知症専門小規模デイサービスの管理・運営

【DAY FLOW 〜1日の流れ〜】
08:15 ご自宅まで送迎開始
09:10 施設到着
09:15 健康チェック(体温・脈拍・血圧測定)
     ご入浴
     体操
     レクリエーション
12:30 ご昼食
13:00 口腔ケア
14:00 体操
     歩行訓練
     レクリエーション
15:00 おやつ
16:20 ご自宅まで送迎開始

給与 月給25万円(試用期間:22万円〜)
☆昇給・賞与有
時間 8:15〜17:15
(月8休シフト制、夏季・冬季)
  • 正社員
  • 寮・社宅あり

施設運営の要☆
入退所の相談から、ご利用者の今後の方向性をご本人、ご家族、施設職員の意見を踏まえ支援をしていきます。
ボランティアの受け入れから施設ベットのコントロールを行います。

給与 月給200,000円〜

≪内訳≫
基本給 160,000円〜190,000円
資格手当 15,000円〜50,000円
住宅手当 10,000円
調整手当 10,000円〜20,000円

その他変動手当
皆勤手当 5,000円
家族手当 3,000円〜
時間 シフト制(7.5h)
 ○ 9:00〜17:30
  • 正社員

■施設長
「nagomi」の施設統括責任者として施設運営に関る業務全般
・介護・医療・行政への営業活動
・お客様・そのご家族との信頼関係構築
・お客様の送迎やティータイム中のコミュニケーション
・スタッフの勤怠管理・マネジメント
(スタッフの数は、1施設に正社員3名パート2-4名です)

まずはサービススタッフとして、nagomiの現場を経験していただき
施設運営のノウハウを学んでいただけます。

nagomiのホームページ内に仕事内容が詳しく書かれています。

給与 ■月給270,000円〜
<上記に含まれない諸手当>
通勤手当
※経験・能力考慮致します。
※試用期間3ヶ月あり
※ボーナスあり(年2回)
※昇給あり
アクセス □JR川崎駅東口バスロータリー5番乗り場(アゼリア地下街から向かう場合は17・18番出口から地上へ)から、臨港バス川24系統「鋼管循環」に乗車「鋼管病院前」下車(バス乗車約8分・バス停より徒歩3分)

□JR 南部支線 小田栄駅 徒歩約10分
時間 8:00〜18:00
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

施設長・ホーム長
グループホームの管理者として、以下の業務に従事いただきます。
◆グループホーム入居者の方の介護・生活援助等の現場業務
◆入居相談・契約等のケースワーク
◆ご入居者の施設介護計画作成
◆その他マネジメント業務

給与 月給:208,200円〜
※経験・スキルによる
※昇給あり
※賞与年2回あり
※諸手当あり
資格手当:8,000円(介護福祉士)
夜勤手当:8,000円/回
アクセス JR常磐線 北小金駅
時間 08:45〜17:15(基本)
※早番・遅番のヘルプに入っていただくこと有
  • 正社員

施設運営管理全般
職員シフト管理
入居者及び入居希望者の対応
介護業務
書類業務

給与 【月給】280,000円〜 ※経験により考慮いたします。
時間 9:00〜18:00
※他時間帯での勤務(介護業務)あり
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

まずは現場での経験を積む所からスタートし、事業所長を目指していただきます。お客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行うのが主です。事業所長としては、所員をマネジメントし、事業所の売上を上げていく責任者として従事していただく事になります。
ケアリッツでは明確なキャリアパスを用意しています。本人次第で、年齢や経験年数に関係なくキャリアアップできるので、仕事のやりがいが増すかもしれませんね。

<スタッフ>
1 ケアスタッフ:月給22万〜
2 主任ケアスタッフ:平均月給27万円
3 上級ケアスタッフ:平均月給29万円

<プロフェッショナルコース>
1 サービスリーダー:平均

給与 管理者昇格前:月給220,000円〜月給260,000
管理者昇格後:月給350,000円〜月給600,000
※管理者昇格前も介護経験のある方は月給230,000〜。介護福祉士をお持ちの方はさらに月給15,000アップ。
時間 8:00-20:00の間での8時間勤務(休憩60分)

求人検索

職種

施設管理職・営業
変更

給与

特徴















勤務時間帯




雇用形態