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浜松駅 営業系のアルバイト・仕事情報

7件 のアルバイト・仕事情報が見つかりました。

  • New!
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給

中途入社のスタッフも多数活躍。頑張りを評価する会社です!

給与 月給207,700円〜円
(経験・年齢等考慮し優遇します)
※交通費別途支給・
 家族手当別途支給
※報奨金支給実績者有(現金支給、
海外旅行招待、豪華賞品等)

<年収モデル>
一般社員・入社3年・30歳/年収370万円(月給26万円+賞与+報奨金)
所長職・入社5年・35歳/年収505万円(月給35万円+賞与+報奨金)
課長職・入社11年・38歳/年収610万円(月給41万円+賞与)
アクセス 浜松駅
浜松駅
時間 9:00~18:00
(1日残業平均40分程度)
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

\★未経験歓迎!アポイントなしの訪問はありません!★/
「ニッセイ・ライフプラザ」のお仕事は、既に日本生命の保険にご加入いただいているお客様へのアフターサービスが中心。
急な訪問などはなく、基礎マナーからお客様応対まで、しっかりした研修制度もご用意しているので、未経験者から始める方でも安心です♪
退職金、退職年金制度をはじめ、充実した福利厚生制度がそろっているので、仕事と家庭の両立もバッチリ!
さらなるスキルアップを目指す方には、各種資格取得やキャリアアップを応援する制度もご用意しています!
働きやすい環境なので、さまざまな年代の方が正職員として活躍していますよ!
このチャンスに、ぜひご応募く

給与 サービスコーディネーター登用後
初任給月額175,000円〜185,000円
(初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定)
アクセス 東海道線「浜松駅」南口より徒歩1分
時間 <正職員登用後>
9:00〜17:00(休憩1時間)
  • New!
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給

誰かを元気にしたり感謝されたり・・・そんなお仕事です♪

給与 月給207,700円〜円
(経験・年齢等考慮し優遇します)
※交通費別途支給・
 家族手当別途支給
※報奨金支給実績者有(現金支給、
海外旅行招待、豪華賞品等)

<年収モデル>
一般社員・入社3年・30歳/年収370万円(月給26万円+賞与+報奨金)
所長職・入社5年・35歳/年収505万円(月給35万円+賞与+報奨金)
課長職・入社11年・38歳/年収610万円(月給41万円+賞与)
アクセス 浜松駅
浜松駅
時間 9:00~18:00
(1日残業平均40分程度)
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給

実際に入社した人は未経験・異業種からの転職者が多数!サロンのお客様を増やす為に、あなたの考えた提案をぶつけてみて下さい。企画・提案力が身につくので成長が実感できます!3年後には、キャリアアップ支援金100万円を支給!

給与 月給26万4207円以上 超過手当含む ※詳細本文 ★インセンティブ有!
アクセス 浜松駅 徒歩6分/第一通り駅 徒歩7分
時間 9:00〜17:34/フレックスタイム制標準労働時間7時間34分※残業あり
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給

<HotPepper Beauty>は街のクーポンマガジンなので掲載するお店も、利用するお客様もお互いに喜んでもらえる。そんな、街も人も元気にする提案をしてください。困った時は一緒に考えてくれる仲間もいます♪一緒に業界を盛り上げていきましょう!

給与 月給26万4207円以上 超過手当含む ※詳細本文 ★インセンティブ有!
アクセス 浜松駅 徒歩6分/第一通り駅 徒歩7分
時間 9:00〜17:34/フレックスタイム制標準労働時間7時間34分※残業あり
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給

様々な前職・入社動機の人がいるのが、当社の特徴。マネージャーや先輩たちもあなたの”個性”を大切にしながら成長を応援します◎入社後の研修では充実したカリキュラムを通じて、提案から企画まで営業に必要なスキルをイチから指導♪

給与 月給26万4207円以上超過手当含む ※詳細本文★インセンティブ有!
アクセス 浜松駅 徒歩6分/第一通り駅 徒歩7分
時間 9:00〜17:34/フレックスタイム制標準労働時間7時間34分※残業あり
  • 派遣社員
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 制服あり

人と接する機会が多いお仕事です。応募者の面接から入社までの段取りや入社後の労務管理を行うことがメイン業務となります。

給与 月収23万円〜25万円
アクセス 浜松駅南口 徒歩1分
時間 8:30〜17:30 週5日・土日休み

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職種

営業系
変更

給与

特徴















勤務時間帯




雇用形態