大阪市中央区・コールセンターのバイト・アルバイト・パート求人情報

時給 1400円〜1500円

大阪府大阪市中央区　※実際の勤務地：大阪市西区土佐堀1-3-18　快適生活ビル3階【住所】土佐堀1-3-18　3階　【アクセス】大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」／御堂筋線「淀屋橋」／京阪電車「渡辺橋」

10:00〜16:30／09:00〜15:30／10:00〜19:00／09:00〜18:00

236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給…

シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給…

シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

時給5,000円〜7,000円 ※前職の給与、経験、能力に応じて応相談可能。面接時にご相談ください。 ※扶養控除内考慮 ■昇給　年1回 ■交通費全額支給 ■社外研修への参加補助(費用) ※固定残業代、裁量労働制は共になし

大阪府大阪市中央区南船場1-10-12

9：00～22：00 休憩は13：00～14：00 （9～13時/13～18時/18～22時のシフト制） ※1日2時間以上で勤務時間相談可 13～22時勤務の場合は1時間休憩あり

月給260,140円〜340,500円 内、固定残業代(20h相当分)33,700円～39,460円を含む 超過分100％支給 資格・経験による 賞与年2回支給

大阪府大阪市中央区

8:00～17:00 実働8h／休憩60分

時給1,350円〜1,450円 ☆交通費全額支給 【お給料の受け取りについて】 毎月「月末締め・翌月15日払い」で安心♪ タイムカードの提出は専用アプリから簡単にできるので、手間もかかりません。 銀行口座の指定も不要だから、ラクにスタートできます！ 【日払い・週払いにも対応】 「すぐにお給料がほしい…」そんなときは仮払い制度が使えます♪ アプリから申請すれば、お給料の最大70％を前払いOK(もちろん手数料なし)！ 申請は毎週火曜・金曜にできて、月に最大5回もお給料日があるから、急な出費にも安心です。

大阪府大阪市中央区難波5-1-5

【勤務時間】 (1)09:30～18:30 (2)11:30～20:30 【営業時間】 10：00～20：00 【就業時間】 実働7.5h/休憩1.5h ※週5日勤務 ※勤務時間は店舗により異なります!

月給 268364円〜

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2丁目6-16

07:00〜16:00／09:00〜18:00／10:00〜19:00／09:30〜18:30／16:30〜09:30

236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給…

シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

時給1,600円〜1,800円 ☆交通費全額支給 【お給料の受け取りについて】 毎月「月末締め・翌月15日払い」で安心♪ タイムカードの提出は専用アプリから簡単にできるので、手間もかかりません。 銀行口座の指定も不要だから、ラクにスタートできます！ 【日払い・週払いにも対応】 「すぐにお給料がほしい…」そんなときは仮払い制度が使えます♪ アプリから申請すれば、お給料の最大70％を前払いOK(もちろん手数料なし)！ 申請は毎週火曜・金曜にできて、月に最大5回もお給料日があるから、急な出費にも安心です。

大阪府大阪市中央区難波5丁目1-5

【勤務時間】 (1)09:30～19:00 (2)11:00～20:30 【営業時間】 10：00～20：00 【就業時間】 実働8ｈ/休憩1.5ｈ ※土日含む週5日フルタイム勤務

236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給…

シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績