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大分市、高収入
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JAGフィールド株式会社
大分県大分市
月給260,140円〜340,500円 ※内、固定残業代(20h相当分)33,700円～39,460円を含む ※超過分100％支給 ※資格・経験による ※賞与年2回支給
8:00～17:00 実働8h 実働8h／休憩60分
ネクステージ大分鶴崎店 買取課
大分県大分市南鶴崎一丁目2番9号
月給270,000円〜583,000円 ■地域型(転居伴う転勤なし) 月給：270,000円～583,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代50,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■地域型 年収：3,416,000円～8,190,000円 ・副店長最高年収：8,162,000円(月給585,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,378,000円(月給529,000…
08:00～20:30の間でシフト制（実働8時間） ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります ■正社員平均残業時間：月17時間程度
すき家 大分賀来店 ※6月4日 オープン予定
オープニング★落ち着いた時間帯＆接客少なめ◎夜勤で収入UP【すき家／店舗スタッフ】賀来駅
大分県大分市賀来西一丁目１５番６号
オープニング時給1638円(深夜手当込)/通常時給1450円以上 ◆昇給あり ≪時給詳細≫ [2026/06/01～2026/07/31] ◆22時以降：時給1638円～ [通常] ◆22時以降：時給1450円～ ※研修中も給与の変動なし ◆2025年改訂の最低賃金は保証します。 ◆支払い方法：日払い 給与は月1回払いの他に、働いた分の一部を、 給料日前に受け取れる「前払い制度」も利用可能！ ※規定あり／ご相談ください。 ※交通費：別途一部支給 ※規定内支給 ※試用期間なし
22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談くださいね。
ネクステージ大分鶴崎店
大分県大分市南鶴崎一丁目2番9号
月給290,000円〜552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,…
08:00～20:30の間でシフト制（実働8時間） ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります ■正社員平均残業時間：月17時間程度
JAGフィールド株式会社
大分県大分市
月給350,000円〜450,000円 交通費定期代：全額支給車通勤：20円/Km ※年齢や経験を考慮し当社規定により優遇致します
8:00～17:00 実働8h 実働8h／休憩60分
JAGフィールド株式会社
大分県大分市
月給299,290円〜758,000円 ※残業代100％支給 ※資格・経験による
8:00～17:00 実働8h 21:00～翌6:00 実働8h／休憩60分
東九州で最も人口の多い大分市にはサービス業の求人が数多くあります。アミュプラザおおいたやパークプレイス大分、あけのアクロスタウンなど、大型商業施設内での仕事もあり、行動範囲に合わせて見つけることも可能で、商業施設内ではファミリーレストランや居酒屋をはじめとする飲食業や携帯電話の販売店、コンビニエンスストアなどの仕事が特に探しやすいです。商業施設以外にも、時給2,000円以上の高額な家庭教師や塾のアルバイトや、他にも定期的に働けない場合はイベントスタッフ等、短期のアルバイトも見つけることができます。募集しているほとんどが未経験者歓迎なので、初めての分野でもチャレンジしやすいのが特徴です。
大分市の求人の傾向として、アルバイトやパート勤務での求人に観光事業に連動した職種が多いという点が挙げられます。大分市内には高崎山自然動物園や大分マリーンパレス水族館をはじめとする観光施設が充実しており、温泉施設や宿泊施設が市内の至る所に点在しています。そのため、こうした商業施設からの求人広告が多いことがあげられます。また、観光客の増加に伴う求人の増加はより顕著になっており、待遇面でも時給や日給ベースで金額が上昇するなど、雇用条件も大幅に改善されているのが特徴です。また、一部求人では外国人の利用者に対応できるため、英語など外国語のスキルを求められることもあり、向上心の高い人材を求める傾向がより強くなっています。
