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【介護スタッフ】60床の回復期リハビリテーションの病床を持ち、365日リハビリを行っています。(脳血管障害や骨折など)患者様が地域に戻り、自分が希望する生き方を続けられることを支援しています。

かなめ病院の正社員の求人情報

食べることが健康の秘訣!!毎週1回、利用者様の食べたいものを一緒に作ります。食事作りは利用者様が活き活きと活躍する場となっています。
利用者様のやりたいことの支援で一緒に買い物や外食に出掛けます。その他、食事・排泄・入浴等、身体介護の支援のお仕事です。 【介護スタッフ】60床の回復期リハビリテーションの病床を持ち、365日リハビリを行っています。(脳血管障害や骨折など)患者様が地域に戻り、自分が希望する生き方を続けられることを支援しています。

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情報提供元: 介護求人ナビ

求人情報 求人更新日:2024年06月06日

  • 給与

    月給 24万円   年収 405万円
    〈内訳〉
    固定給 205,800円
    ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。
    (30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載)

    定期的に支払われる手当
    ・通勤手当(上限30,000円 全額支給)

    ※給与は毎月月末締め、当月25日払い
    ※福利厚生充実

  • 場所


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  • 時間

    7:30〜16:30/8:30〜17:30/11:15〜20:15/16:30〜翌9:00

食べることが健康の秘訣!!毎週1回、利用者様の食べたいものを一緒に作ります。食事作りは利用者様が活き活きと活躍する場となっています。
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お仕事内容

回復期リハビリテーション病棟では、「家に帰ること」「地域社会で暮らし続けること」を目標に、他職種と連携し入院生活の支援をしています。
また介護職としての視点から入院生活の中で、「出来るようになった事」を共に喜び、やりがいに繋げています。    
法人内の介護職の中で医療的知識は一番豊富に学べる職場でもあります。
━━━━━━━━━━━━━━━ 南医療生活協同組合のご紹介━━━━━━━━━━━━━━━
■良い医療・介護の指標■
①社会的水準を確保している ⇒安全で質の高いサービスを提供
②不必要な医療・介護は行わない ⇒利用者様にしっかりアセスメント
③納得と同意に基づく医療・介護 ⇒利用者さまの知る権利、学習権、自己決定権を尊重します
④地域にささえあい助け合いの地域ネットワークがある ⇒安心の療養と暮らしを地域で支えます

■研修制度も充実しています■
○各段階に応じて教育プログラムを実施しています介護の基礎学習からはじまり、最終的には事業所全体の管理ができるところまで、キャリアアップを目指します!
○介護以外の知識も習得し、スキルアップできます医療機関も運営しているため、介護だけでなく看護やリハビリまで他職種との関わりが持て
先輩スタッフから様々な知識を身につけることができます!
○その他にも…・期中採用者研修・ベテラン研修・リーダー研修・介護職 全体交流会 など

■多種多様な事業所で働けます■
介護の仕事がしたくてもいろいろ種類があって決められない…そんな貴方にぴったりの施設がきっとみつかります!
○例えば…大勢でわいわいお仕事がしたい方 ⇒デイケア・デイサービス医療にとても関心があるという方 ⇒回復期病院・老人保健施設
色んなことを少しずつやるのが好きな方 ⇒小規模多機能ホーム
スタッフの可能性をひろげ、様々な現場で活躍出来るようサポートいたします!

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募集情報

求人概要

食べることが健康の秘訣!!毎週1回、利用者様の食べたいものを一緒に作ります。食事作りは利用者様が活き活きと活躍する場となっています。
利用者様のやりたいことの支援で一緒に買い物や外食に出掛けます。その他、食事・排泄・入浴等、身体介護の支援のお仕事です。

福利厚生

■社会保険(厚生年金・健康保険)
■雇用保険・労災保険
■その他共済制度
■賞与 年2回(夏・冬)※実績による
■昇給 あり
■医療費自己負担額一部補助(南医療生協院所外来受診時)
<サークル活動>
フットサル、バレーボール、ソフトボール、テニス、合唱など
<主要手当>
・夜勤手当:(11,000円/1回)
・住宅手当(30歳未満まで支給)
20歳 35,000円、21歳 31,500円・・・
・通勤手当 全額支給(上限30,000円)
・扶養手当等あり

応募について

応募資格

ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
◎介護福祉士の有資格者は優遇
■□■□■□■□■□■□■□■□■
無資格・未経験の方もご応募OKです
(お気軽にご相談ください)

その他求人詳細情報

休日・休暇

シフト制(週休二日+3ヶ月につき3日のシーズン休あり) 

施設形態

病院

給与詳細

月給 24万円   年収 405万円
〈内訳〉
固定給 205,800円
※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。
(30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載)

定期的に支払われる手当
・通勤手当(上限30,000円 全額支給)

※給与は毎月月末締め、当月25日払い
※福利厚生充実

受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間について

【試用期間】
・試用期間(3ヵ月)
【試用期間の待遇・その他】
・労働条件変更なし

契約期間と契約の更新について

【契約期間】
・詳細は面談時にお伝えします。
【契約の更新の有無】
・詳細は面談時にお伝えします。
【更新上限の有無と詳細】
・詳細は面談時にお伝えします。

就業内容について

【就業場所の変更範囲】
・詳細は面談時にお伝えします。
【仕事内容の変更範囲】
・詳細は面談時にお伝えします。
【時間外労働】
・詳細は面談時にお伝えします。

会社情報

店舗・会社・サービス名

かなめ病院

企業概要

名古屋市緑区にある総合病院を中心に、緑区、南区、東海市、知多市に診療所・介護事業所を63事業を展開しています。
南医療生活協同組合は、消費生活協同組合法(生協法)に基づいて設立された「くらしの協同組織」です。「おたがいさまを通じてくらしを豊かにする」取り組みをすすめています。
その中から、アイデア・担い手増やしとともに、組合員を増やし、出資金をふやして、地域に役立つ病院・診療所・介護事業所などを作り、運営しています。

企業URL

http://www.minami.or.jp/index.php

応募方法

WEB応募受付中

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  • 給与

    月給 24万円   年収 405万円
    〈内訳〉
    固定給 205,800円
    ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。
    (30歳・経験年数7年、介護福祉士取得のモデルケースにて記載)

    定期的に支払われる手当
    ・通勤手当(上限30,000円 全額支給)

    ※給与は毎月月末締め、当月25日払い
    ※福利厚生充実

  • 場所


    \N

  • 時間

    7:30〜16:30/8:30〜17:30/11:15〜20:15/16:30〜翌9:00

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お仕事アドバイス

かなめ病院のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「愛知県 名古屋市南区」の求人情報となります。
立地条件は、\Nとなります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 240,000円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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