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【介護スタッフ】【鳴海】≪正社員◆月給230,000円以上≫お祝15万円支給(当社規定あり)

住宅型有料老人ホーム H&N神明町の正社員の求人情報

当社運営の住宅型有料老人ホームで、夜間の介護業務全般をお願いします。
頼りになる先輩が多数いますので、安心してスタートしていただけます。 

【具体的には】
利用者様とコミュニケーションをとったり、
排泄介助、移乗介助など、夜間の安全を守るお仕事です。



◆◇一生続けられるスキルと知識を
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専門的な知識とスキルを身につけていきます。
「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」
などの資格を取得することも可能。
もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。
先輩について徐々に慣れていきながら習得することが 【介護スタッフ】【鳴海】≪正社員◆月給230,000円以上≫お祝15万円支給(当社規定あり)

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情報提供元: 介護求人ナビ

求人情報 求人更新日:2024年06月19日

  • 給与

    月給230,000円〜400,000円
    初任者研修.実務者研修   230,000円

    初任者研修・実務者研修   260,000円
    +喀痰吸引資格あり
     
    介護福祉士         250,000円

    介護福祉士         280,000円
    +喀痰吸引資格格あり

    ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。

    ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり
    ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修(1ヶ月)を
     受講...
    詳しくは下記をご覧ください。

  • 場所

    愛知県名古屋市北区神明町40-1
    名城線「志賀本通」駅 徒歩3分

    車通勤可能

  • 時間

    【夜勤】
     17:00 〜 翌9:00
     ※休憩120分
     ※月5回程度(研修期間中は日勤のみ)

    ※その他変則勤務あり
    ※シフト制

当社運営の住宅型有料老人ホームで、夜間の介護業務全般をお願いします。
頼りになる先輩が多数いますので、安心してスタートしていただけます。 

【具体的には】
利用者様とコミュニケーションをとったり、
排泄介助、移乗介助など、夜間の安全を守るお仕事です。



◆◇一生続けられるスキルと知識を
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
専門的な知識とスキルを身につけていきます。
「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」
などの資格を取得することも可能。
もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。
先輩について徐々に慣れていきながら習得することが 【介護スタッフ】【鳴海】≪正社員◆月給230,000円以上≫お祝15万円支給(当社規定あり)

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お仕事内容

今なら、お祝い金15万円支給!!(当社規定あり)
夜勤専従の正社員として、。利用者様の夜間の安全を守ってください。

医療依存度の高い利用者様が多いので、
介護福祉士や喀痰吸引等研修を有する方、目指している方を求めています。
初心者の方も高い意欲さえあれば、確実にスキルアップできる仕組みがあり、
その支援、投資、対価は惜しみません。

未来の介護業界を一緒につくっていきましょう。

【基本があるから学びやすい】
マニュアルが完備されているため
「なぜこれが必要なのか」を理解しながら学ぶことが可能。
そのため、仕事を進める中でどうしたらいいか
悩んでしまったときに、基本に立ち返ることができます。

【ゆとりの介護「2:1」】
介護スタッフと利用者様の割合は2:1前後をキープ。
安心とゆとりをもってケアできる環境を実現しています。

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募集情報

求人概要

当社運営の住宅型有料老人ホームで、夜間の介護業務全般をお願いします。
頼りになる先輩が多数いますので、安心してスタートしていただけます。

【具体的には】
利用者様とコミュニケーションをとったり、
排泄介助、移乗介助など、夜間の安全を守るお仕事です。



◆◇一生続けられるスキルと知識を
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
専門的な知識とスキルを身につけていきます。
「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」
などの資格を取得することも可能。
もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。
先輩について徐々に慣れていきながら習得することが

福利厚生

昇給年2回(人事考課による)、賞与年2回(業績による)、社会保険完備、交通費規定支給、車通勤OK、時間外手当、当直手当、夜勤手当、土日祝手当、勤続手当、喀痰吸引研修等の資格取得制度(会社負担)、社食、社宅(規定によって入寮可)、退職金制度、確定拠出年金、奨学金制度、健康診断、永年勤続表彰、契約保養施設、託児所無料利用、子ども手当(子ども1人5000円)、幼稚園、保育園、託児所利用料自己負担分全額支給(当社規定有り)

応募について

応募資格

◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。
新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。
現場に出ても不安にならないよう、
充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。

◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中!
約半数が全くの未経験からスタート。
中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン!
キャリアアップのチャンスも豊富。

その他求人詳細情報

休日・休暇

月9日休みのシフト制

※2月は月7日休み
※年間休日106日
※年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
※その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等)

施設形態

有料老人ホーム

給与詳細

月給230,000円〜400,000円
初任者研修.実務者研修   230,000円

初任者研修・実務者研修   260,000円
+喀痰吸引資格あり
 
介護福祉士         250,000円

介護福祉士         280,000円
+喀痰吸引資格格あり

◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。

※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり
※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修(1ヶ月)を
 受講いただきます。

【年収例】
■年収400万円
 26歳 サービス提供責任者職 経験4年
■年収468万円
 37歳 介護福祉士/介護職 経験2年
■年収384万円
 27歳 実務者/介護職 経験2年

受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間について

【試用期間】
・試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

契約期間と契約の更新について

【契約期間】
・詳細は面談時にお伝えします。
【契約の更新の有無】
・詳細は面談時にお伝えします。
【更新上限の有無と詳細】
・詳細は面談時にお伝えします。

就業内容について

【就業場所の変更範囲】
・詳細は面談時にお伝えします。
【仕事内容の変更範囲】
・詳細は面談時にお伝えします。
【時間外労働】
・詳細は面談時にお伝えします。

会社情報

店舗・会社・サービス名

住宅型有料老人ホーム H&N神明町

企業概要

◆住宅型有料老人ホーム運営
・H&N名東
・H&N神明町
・H&N鳴海Ⅰ
・H&N鳴海Ⅱ
・H&N鳴海Ⅲ
◆サービス付き高齢者向け住宅運営
・H&N宝慈苑
◆介護事業
・H&Nヘルパーステーション名東
・H&Nヘルパーステーション神明町
・H&Nヘルパーステーション鳴海
・H&Nヘルパーステーションたから
◆看護事業
・看護ステーション ノーブル
・看護ステーション オハナ
◆介護研修スクール運営
・ジャパンホームケアスクール

応募方法

WEB応募受付中

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  • 給与

    月給230,000円〜400,000円
    初任者研修.実務者研修   230,000円

    初任者研修・実務者研修   260,000円
    +喀痰吸引資格あり
     
    介護福祉士         250,000円

    介護福祉士         280,000円
    +喀痰吸引資格格あり

    ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。

    ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり
    ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修(1ヶ月)を
     受講...
    詳しくは下記をご覧ください。

  • 場所

    愛知県名古屋市北区神明町40-1
    名城線「志賀本通」駅 徒歩3分

    車通勤可能

  • 時間

    【夜勤】
     17:00 〜 翌9:00
     ※休憩120分
     ※月5回程度(研修期間中は日勤のみ)

    ※その他変則勤務あり
    ※シフト制

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お仕事アドバイス

住宅型有料老人ホーム H&N神明町のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「愛知県 名古屋市北区」の求人情報となります。
立地条件は、名城線「志賀本通」駅 徒歩3分

車通勤可能となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 230,000円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
もし、住宅型有料老人ホーム H&N神明町の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で住宅型有料老人ホーム H&N神明町を入力して検索してみてください!