キャリトラの契約社員の求人情報
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★今回の求人は障害者専用求人となります★
人事(労務管理等)
海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。
※障がい状況によって業務配慮いたします。
■業務内容例
・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。
その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。
・社会保険業務
・従業員との面談
・労働基準監督署への報告申請
・賃金管理
・年金制度の運用
・電話対応 等
※社外の電話対応は配慮可能です。
■職場環境
・人事統括部内の人事部配属となります。
・人事部全体は40名、配属予定部署は、10名ほどの人数です。
・女性8名・男性2名で平均年齢は30代後半です。
・ワンフロアに人事部メンバーが集まっており、フリーアドレス制です。時には雑談も交えつつ、明るい雰囲気の職場で業務を進めていただけます。
■働き方
・在宅勤務：週最大2回程度ございます。障害配慮上のご要望があればそれ以上の頻度での在宅勤務も相談可能です。
・平均残業時間：月11時間程度です。残業時間の配慮も可能です。
・時差出勤：フレックス制度をご利用いただけます。
日本のモール開発をリードしてきました。モール開発とは、単に商業施設をつくることだけではなく、「まちづくり」であると考えています。人々が愛着を持つ地域の中心にモールが存在し、人々や文化がふれあうなかで永続的に発展していくまちを理想としています。
経営ビジョン：アジア50億人の心を動かす企業へ
・私たちは、パートナーとともに、地域の魅力を磨きつづける究極のローカライズに挑戦します。
・私たちは、一人ひとりがLife Design Producerとして、商業施設の枠組みを越え、新たな「暮らし」を創造する事業領域を拓き、成長し続けます。
・私たちは、世界中の拠点をはじめとする全ての資産を活かし、永続的に発展することで、強い財務体質と強固な事業基盤を構築します。
・私たちは、革新し続けるプロフェッショナル集団です。
・私たちは、お客さまに徹底して寄り添い、生涯わすれえない思い出となる最良の体験を共有します。
■開発・運営コンセプト
暮らしの未来と捉えるイオンモールにとって、地域の自治体や地域社会との連携・協力はとても大切なものです。これまでも地域と一体となり、産業振興や都市整備の中核事業として位置づけられた開発事業などを数多く手がけてきました。地域の活性化と、質の高い満足をお客さまにお届けすること、その両立に努めています。
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★年収350万円以上400万円以下★人事(労務管理等)のお仕事です。
通勤手当 家族手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度
育児・介護支援制度、再雇用制度、財形貯蓄、社員持株会、地域手当
※家族手当：扶養にご家族が入られている場合かつ該当年齢のお子様がいらっしゃる場合に付与対象となります。
【学歴】不問
必要業務経験：・労務管理のご経験半年以上
・前職にて1年以上の勤続されている方
・協調性と責任感を持って、主体的に業務に取り組んでいただける方
Step01
書類選考
Step02
面接（適性検査・PCスキルチェック）
面接回数：2〜3回
【補足】就業中禁煙
■受動喫煙対策
勤務地1：あり（禁煙）
在宅勤務制度あり
車いす配慮あり
完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇：10日〜20日
・年間休日日数：125日
・有給休暇：入社6か月目に初年度10日付与
・きらきら休暇：年間２日付与（記念日や介護、育児など自由に使える休暇です）
キャリトラ
Step01
書類選考
Step02
面接（適性検査・PCスキルチェック）
面接回数：2〜3回
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キャリトラのアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「千葉県 千葉市美浜区」の求人情報となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は契約社員となり、【月給 205,200円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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