医療法人コジマ会の正社員の求人情報
情報提供元:
月給 219,500円 ~ 224,500円※月給には下記一律手当含む
・夜勤手当/5回分
(夜勤手当:40,000円(8,000円/回・5回)
・能率手当:20,000円
・住宅手当:10,000円
・入所手当:5,000円〜10,000円
▼別途支給手当▼
・時間外手当
・勤務手当:0円〜15,000円
・皆勤手当:0円〜3,000円
・交通費規定支給(上限50,000円/月)
・処遇改善手当あり
※試用期間3か月は時給1,027円
※試用期間中は夜勤なし
【試用期間中の月収例】
時給1,027…
愛知県名古屋市中区
丸の内(愛知県) 徒歩 5分
07時30分 - 16時30分
09:00 ~ 18:00、10:00 ~ 19:00、18:15 ~ 10:15
※シフト勤務表での交替制
※1か月単位の変形労働時間制(月平均173時間)
介護老人保健施設での
介護のお仕事をお任せします!
▼具体的には...
◎食事・入浴・排泄などの生活サポート
◎移動時の付き添いサポート
◎レクリエーションの企画・運営
◎施設利用者の方とのコミュニケーション
・入所定員:76名
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「丸の内駅」より徒歩5分の駅チカ/無資格・未経験OK/介護老人保健施設の介護職員/正職員/賞与4か月分/残業ほぼなし
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
(前年度実績計4か月分)
各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
交通費規定支給(上限50,000円/月)
住宅手当あり
制服あり(無償貸与)
※3ヶ月以内退職の時は有償
OJT教育
各種研修あり
事前見学OK
WEB応募受付中
丁寧な指導があるので、
介護のお仕事が未経験の方や、
無資格の方も安心です!
「丸の内駅」8番出口より徒歩5分!
駅チカで通勤便利♪
名古屋のオフィス街ど真ん中にある
『介護老人保健施設丸の内』で働きませんか?
入所定員76名の
中規模介護施設での介護スタッフを募集しています!
【未経験スタート歓迎♪】
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
「介護のお仕事が初めて...」
そんな方も大歓迎♪
OJTの研修や、各種研修もあります◎
困ったことや、分からないことがあれば
先輩スタッフにいつでも相談してください♪
【職場について】
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女性スタッフ多数活躍中♪
スタッフ同士の仲が良いことも自慢の一つ◎
当施設では野球観戦のチケット支給や
社内バーベキュー大会の開催などがあるため、
自然と職場以外で交流を持つことがあります。
そのため、職種の壁を越えて、
仲良くなれるため、
コミュニケーションが取りやすく、
チームワークも強固になります♪
そのチームワークを活かして、
より質の高いサービスを利用者の方に
提供することができています◎
▼当法人について▼
・設立:1991年11月
・職員数:企業全体260人、就業場所40人
【関連機関】
・ジャパン藤脳クリニック
・介護老人保健施設丸の内
・介護老人保健施設みどり
・介護老人保健施設東海
・介護老人保健施設サザン東海
・指定居宅介護支援事業所東海
4週8休のシフト制
※年間休日105日
★年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)
★産前産後休暇
★育児休業(取得実績あり)
介護老人保健施設 丸の内
愛知県名古屋市中区丸の内1-2-6
医療法人コジマ会
介護事業
愛知県名古屋市中区丸の内1-2-6介護老人保健施設丸の内
WEB応募受付中
月給 219,500円 ~ 224,500円※月給には下記一律手当含む
・夜勤手当/5回分
(夜勤手当:40,000円(8,000円/回・5回)
・能率手当:20,000円
・住宅手当:10,000円
・入所手当:5,000円〜10,000円
▼別途支給手当▼
・時間外手当
・勤務手当:0円〜15,000円
・皆勤手当:0円〜3,000円
・交通費規定支給(上限50,000円/月)
・処遇改善手当あり
※試用期間3か月は時給1,027円
※試用期間中は夜勤なし
【試用期間中の月収例】
時給1,027…
愛知県名古屋市中区
丸の内(愛知県) 徒歩 5分
07時30分 - 16時30分
09:00 ~ 18:00、10:00 ~ 19:00、18:15 ~ 10:15
※シフト勤務表での交替制
※1か月単位の変形労働時間制(月平均173時間)
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医療法人コジマ会のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「愛知県 名古屋市中区」の求人情報となります。
立地条件は、丸の内(愛知県) 徒歩 5分となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 219円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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