にじいろ紹介合同会社の正社員の求人情報
情報提供元：
年収3,120,000円
◆給与改定年2回(4月/10月)
年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが
ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。
・固定残業20時間/月を含む
※管理監督者は裁量労働制
・年俸制の為賞与なし
・試用期間：3カ月。
※期間中の待遇変更はございません。
【交通費】
・交通費（月額上限5万円）
京都府京都市下京区
・テストプロセスの各活動の対応
-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有
-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
・テストマネジメント
-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
-テスト状況の分析・報告
・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
-テストプロセス研究
-テストに関連する技法の研究
-数学的な手法の検討・導入促進
-テスト自動化の検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント
-スケジュール・進捗管理
-テスト実行者のサポート
・受注活動支援
- 要件の技術的なヒヤリング
- 提案内容の技術的要素の支援
- 提案内容の工数算出
- 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり
当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。
テスト計画作成〜設計はもちろん、
プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、
クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、
上流の品質から提案をするQAエンジニアや
数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、
複数のキャリアパスがございます。
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★最短11月入社★ @京都【ソフトウェアテスト事業/テストエンジニア】★平均残業17時間の働きやすい職場/リモートあり
交通費支給、健康診断、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度
◆出張手当(日当)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」）
◆健康診断（毎年）
◆インフルエンザ予防接種助成（毎年）
◆退職金制度（確定拠出年金制度）
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金（規定内支給）
◆服装・髪型・髭/自由
◆緊急時テレワークへ切替体制あり
◆社内研修制度（コンプライアンス等）
◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
【その他】
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
［最終学歴]
学歴不問
【求めるスキル・経験】
１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
２．以下いずれかに当てはまる方
・1年以上のテスト設計経験
・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系）
※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。
※外国籍の方：日本語ビジネスレベル（Ｎ１レベル相当）
▼書類選考
▼面接（2〜3回）
▼内定・入社
※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
[増員募集]
年間休日：120日
◆年間休日：会社カレンダーに基づく 例年121〜124日（2023年は120日）
◆年次有給休暇 入社日10日付与
◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与）
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
にじいろ紹介合同会社
▼書類選考
▼面接（2〜3回）
▼内定・入社
※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
年収3,120,000円
◆給与改定年2回(4月/10月)
年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが
ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。
・固定残業20時間/月を含む
※管理監督者は裁量労働制
・年俸制の為賞与なし
・試用期間：3カ月。
※期間中の待遇変更はございません。
【交通費】
・交通費（月額上限5万円）
京都府京都市下京区
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面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となリます。
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