にじいろ紹介合同会社の正社員の求人情報
情報提供元：
年収6,000,000円
■昇給・昇格について
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、
またそれらの評価基準を適正に設定しておりますので、
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
また評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、
成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
■残業代別途支給
■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
三重県四日市市
ご経験に応じて経理業務全般をお任せします。
当社で経験を積み、メンバーマネジメントなど管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
【業務詳細】
月次・年次決算・売上、帳簿管理・小口現金、出納対応などをお任せいたします。
また、管理職としてのマネジメント・管理業務もお任せします。
【当社の強み】
高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。
そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、
顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。
【当社の概要】
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風！
全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割で
地域密着モデルが事業として成功している企業です。
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた
独自の「集合型モデルハウス」の「グローバルタウン」を運用しております。
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【経理管理職（部長）候補】三重県の優良ビルダー企業/経理業務全般・メンバーマネジメントをお任せ/
交通費支給、役職手当、社会保険完備、社員割引制度、資格取得制度、退職金制度
■役職手当（10万円）
※ただし、そのうちの50％は固定残業代としてカウントされるため、
該当時間以上勤務された際には別途残業代を支給
■社員旅行（23年沖縄、22年北海道 コロナ以前は毎年海外へ）
■医療保険の加入（勤続年数2年上の社員には会社負担で加入）
■社内積立良い習慣制度（年5％/複利）
■財形貯蓄制度
■交通費支給（上限10万円）
■住宅ローン補填制度（当社物件の場合、5年間に限り毎月2万円の補助）
■資格取得支援制度
（●AFP（ファイナンシャル・プランナー）●宅地建物取引主任者●インテリアコーディネーター
●技術系資格（建築士・施工管理技師など）等の資格取得に関しては、会社がバックアップ！）
■資格取得祝い金
（1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円など）
■出産祝い金（1人目：20万円、2人目：50万円、3人目：100万円、4人目以降：300万円）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引き、ローン補填）
■部署の食事会補助（3ヶ月毎 上限5、000円/人）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
［最終学歴]
高卒以上
■月次、年次決算など一通りの経理実務経験がある方
■マネジメント・管理職経験
■第一種普通自動車免許
面接1〜2回
筆記試験あり（適性検査）
[更なる組織強化、 増員募集]
オススメの求人です。
年間休日：115日
■リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の社員に5年ごとに休暇と報奨金を支給）
■9日間の連休制度あり（入社2年目から1年に1回適応 取得率100％）
■アニバーサリー休暇（数年に1度長期連休と手当の支給）
※有給休暇は入社半年経過時点で10日付与
にじいろ紹介合同会社
面接1〜2回
筆記試験あり（適性検査）
年収6,000,000円
■昇給・昇格について
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、
またそれらの評価基準を適正に設定しておりますので、
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
また評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、
成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
■残業代別途支給
■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
三重県四日市市
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にじいろ紹介合同会社のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「三重県 四日市市」の求人情報となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となリます。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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