≪熊取町/保育士/正社員≫2022年4月新スタート♪日・祝休み☆年間休日107日◎月収例21.8万円♪保育経験や子育て経験を活かせます！(kyo)

その他

【特徴】
昇給あり、経験者歓迎、社会保険完備、賞与あり、ブランクOK、育児サポートあり


【福利厚生】
◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
　185,000円～191,000円

ｂ定額的に支払われる手当
調整手当　10,000円
固定残業手当　15,000円～17,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。

◎永年勤続表彰あり
◎賞与年2回あり♪

☆充実の待遇☆
加入保険：私学共済・雇用保険 ・ 労災補償
退職金制度：あり
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
制服貸与あり
☆日曜日・祝日・年末年始休み
☆見学・体験何度でも可能

【福利厚生】
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・各種マニュアル完備
・直属上司との定期面談(毎月１回)
・制服貸与
・職員給食(一食300円)
・職員専用駐車場完備(無料)
・職員用保育園あり(保育料全額法人負担)
・職員用Wi-Fi設置(無料)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・退職手当金制度(勤続３年以上)
・希望休制度
・リフレッシュ休暇5日間
・年に１回４日間以上の連休取得推進
・リロクラブ法人契約(社員割引サービス多数あり)
・エクシブ会員加入(リゾートホテル格安利用可)
・永年勤続表彰制度(勤続1年から)
・月間MVP表彰制度(エクシブ無料宿泊)
・年間MVP表彰制度(特別ボーナス支給)
・目標共有制度導入(給与アップ＆キャリアアップの道筋が明確)
・研修センターを法人内に設置
・キャリアアップ研修あり
・基礎・接遇から学べる新入職員研修あり
・新人研修にて普通救命講習取得
・ストレスチェック制度
・インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
・年に1度の社員総会(表彰式あり)
・禁煙外来費用【法人負担】

【今まさに indeed を見ている方へ】
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店舗・会社・サービス名

株式会社エイジエル

企業概要

医療・介護関連教育事業
外国人日本語教育事業
人材紹介業
システムアウトBTO
脳梗塞リハビリテーション事業

所在地

奈良県香芝市下田西2-7-61希ビル

応募方法

WEB応募受付中