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【看護師】2025年3月開設!【看護職×正社員】最大年収536万円!ホスピス型住宅内の訪問看護のお仕事です!<車/バイク/自転車通勤可>

ReHOPE 大高の正社員の求人情報

ホスピス住宅内の訪問看護。

バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など

【訪問件数】
1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します。
※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。

【看護記録】
iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています)
カナミックまたはiBowを使用

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情報提供元: 介護求人ナビ

求人情報 求人更新日:2024年06月03日

  • 給与

    月給338,500円〜378,500円
    ■月給内訳
    基本給:260,000円〜300,000円
    処遇改善代替手当:16,000円
    訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円
    夜勤手当:15,000円/回(月4回想定)
    ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間〜2か月)

    ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)

    <想定年収>賞与込み、夜勤月4回
    年収477万円〜536万円

  • 場所

    愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番(地番)

  • 時間

    日勤/9:00〜18:00
    夜勤/17:00〜9:30
    ※休憩60分、夜勤は休憩90分

ホスピス住宅内の訪問看護。

バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など

【訪問件数】
1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します。
※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。

【看護記録】
iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています)
カナミックまたはiBowを使用

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お仕事内容

私たちのミッションは、『「前を向いて生きる」を支える』です。

「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と私たちは一緒に働きたいと考えています。

弊社では、そんな理念を体現した個人とチームを称える表彰制度「FLOWER」があります。
より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設から推薦いただき、表彰しています。


そのほか、心と生活を支える制度の職場サーベイを毎月実施したり、各種相談窓口を設けたりと、働きやすい環境づくりに力を入れています。

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募集情報

求人概要

ホスピス住宅内の訪問看護。

バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など

【訪問件数】
1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します。
※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。

【看護記録】
iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています)
カナミックまたはiBowを使用

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福利厚生

賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳

応募について

応募資格

正看護師
臨床経験3年以上

◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎!
入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

オープニングスタッフとしてでも4月入社でもOKです!

その他求人詳細情報

休日・休暇

休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

施設形態

有料老人ホーム

給与詳細

月給338,500円〜378,500円
■月給内訳
基本給:260,000円〜300,000円
処遇改善代替手当:16,000円
訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円
夜勤手当:15,000円/回(月4回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間〜2か月)

■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)

<想定年収>賞与込み、夜勤月4回
年収477万円〜536万円

受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

試用期間について

【試用期間】
・3か月
【試用期間の待遇・その他】
・条件変更なし

契約期間と契約の更新について

【契約期間】
・期間の定めなし
【契約の更新の有無】
・無
【更新上限の有無と詳細】
・無

就業内容について

【就業場所の変更範囲】
・同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
【仕事内容の変更範囲】
・変更なし
【時間外労働】
・月平均6時間程度 ※サ責のみ月平均20時間程度

会社情報

店舗・会社・サービス名

ReHOPE 大高

企業概要

・訪問看護事業所運営
・訪問介護事業所運営
・在宅ホスピス運営
・クラーク養成所運営(研修)
・看護コンサルティング

応募方法

WEB応募受付中

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  • 給与

    月給338,500円〜378,500円
    ■月給内訳
    基本給:260,000円〜300,000円
    処遇改善代替手当:16,000円
    訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円
    夜勤手当:15,000円/回(月4回想定)
    ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間〜2か月)

    ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)

    <想定年収>賞与込み、夜勤月4回
    年収477万円〜536万円

  • 場所

    愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番(地番)

  • 時間

    日勤/9:00〜18:00
    夜勤/17:00〜9:30
    ※休憩60分、夜勤は休憩90分

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お仕事アドバイス

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こちらのお仕事は「愛知県 名古屋市緑区」の求人情報となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 338,500円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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