にじいろ紹介合同会社の正社員の求人情報
情報提供元：
年収4,000,000円
・試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
・給与改定タイミング年4回
・あくまで想定年収となるため、提示年収は前年収を鑑みて前後します。
東京都品川区
・インターン生のマネジメント
・SFAを用いた商談創出
・長期的なナーチャリング
・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析
・マーケティングチームとのセミナー連携
・メルマガ配信の企画/実行
・展示会の企画/実行
マーケティングが獲得してきたリードに対して、
インターナルコミュニケーションという概念的な領域での課題ヒアリングやニーズ喚起、商談を創出することで、
顧客が気づいていない課題やニーズを見抜き、そのインサイトに迫る営業です。
ourlyが取り組むインターナルコミュニケーションの領域は、重要だが緊急ではない第2象限に位置しており、
マーケティングチームとともに市場の啓蒙から行う面白いフェーズです。
ですのでセールスは単なるツール売りではなく、組織全体や経営など上流に対する提案を行なうため、
コンサルティングセールスと連携しながら経営観点での提案力が必要とされます。
現在のチームは、顕在層への深いニーズ喚起、アポイント獲得は高い精度でできるようになりました。
ここからは潜在層へどうアプローチしていくかが肝となります。
そのためにもourlyのフロントとしての誇りと誠実さを持ちながら、寄り添った長期的なナーチャリングが求められます。
また社内で1番インターン生が多いチームですので、より良いチーム体制を目指して新たな提案を繰り返し、
毎週、毎日のようにPDCAを高速で回しながらチーム整備・マネジメントも行なっていただきます。
▼セールスチームが大事にしていること
・目の前のクライアント1社1社の経営課題と組織課題に貢献する
・ 問題が起きたら“型化思考”で問題が二度と起きないように構造で解決する
・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする！
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【組織コンサルティング｜インサイドセールス】従業員エンゲージメントを向上する、事業拡大中のSaaS企業でセールス募集！／組織への愛着を深めるスタートアップ
最終学歴学歴不問
★第二新卒優遇！
・書類選考
・カジュアル面談（人事）※状況によってスキップ
・1次面接（COO髙橋）
・最終面接（CEO坂本）
選考フロー/スピードは、ご状況に合わせて柔軟に対応可能です。お気軽にお申し付けください。
[増員募集]
土日祝休み
年間休日120
■生理休暇
にじいろ紹介合同会社
・書類選考
・カジュアル面談（人事）※状況によってスキップ
・1次面接（COO髙橋）
・最終面接（CEO坂本）
選考フロー/スピードは、ご状況に合わせて柔軟に対応可能です。お気軽にお申し付けください。
年収4,000,000円
・試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
・給与改定タイミング年4回
・あくまで想定年収となるため、提示年収は前年収を鑑みて前後します。
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こちらのお仕事は「東京都 品川区」の求人情報となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となリます。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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