株式会社ツクイスタッフ 松山支店の派遣社員の求人情報
情報提供元：
時給1,200円〜1,300円
給与詳細:
時給内訳
介護福祉士 1,200円～1,300円
昇給(前年度実績):
あり：実績による
締日・支払日(支払い方法):
月末締め／翌月15日支払い(銀行振込)
愛媛県松山市
伊予鉄 土橋駅から徒歩5分
8:30～17:30(休憩60分)
デイサービスでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア
・介護記録
デイサービスでの介護職・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・時給1200円以上。介護福祉士さん限定のお仕事です。
・利用者平均15名～20名
・弊社スタッフ活躍中(人間関係良好だと話を聞いています)
・送迎業務無し相談可能
・平均介護度低めなので、体力的な負担は少な目
・フィットネスジムのような雰囲気です。
・日勤のみで嬉しい夜勤無し
【施設概要】
開設：2018年
定員：25名
【ツクイスタッフ担当者より】
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ツクイスタッフ松山支店では2008年に開設し愛媛県内の介護施設・病院で
働らかれる介護・看護の専門職の方の転職・就職・復職のサポートを行っております。
愛媛県内で登録されたりご相談に来られる方の約80%は有資格者となり、
これまでに多数の方の就職・転職を支援させて頂きました実績と経験を持っている
弊社キャリアコーディネーターが強みです。自分にあうお仕事を探すには判断材料
とする多くの求人情報が必要となります。担当キャリアコーディネーターの
これまでのマーケット情報と実務経験の元、複数の求人をご案内させて頂き
より良い転職先をお探しするお手伝いをさせて頂ければと考えております。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
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【松山市/介護職】高収入!介護職募集!
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:当社規程による
通勤手当:
上限35,000円／月
雇用期間の定め:
あり:契約による
その他待遇:
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
※敷地内禁煙
介護福祉士
不問
介護福祉士限定。時給1200円以上。デイサービスで週3日×8時間のお仕事です。送迎業務あり
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援
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株式会社ツクイスタッフ 松山支店
＊労働者派遣事業
＊有料職業紹介事業
＊教育研修事業
労働者派遣事業(派13-316801)
有料職業紹介事業(13-ユ-315584)
【働く女性を応援します！！】
■弊社では女性が活躍している
お仕事を多数ご紹介しております！
介護や福祉、医療系をメインに、
オフィスワークや受付、医療事務など
幅広い領域のお仕事を扱っております！
なので...
『資格を活かして働きたい！』
『経験を積みたい！』
『介護・福祉のお仕事に興味がある』
『事務や受付のお仕事がしたい！』
『管理職として働きたい』
『今までの経験を活かしたい』
そんな方々大歓迎！
またアルバイト・パートのお仕事も
多数扱っているので、
アルバイト・パート勤務で働きたいと
思っている方もお気軽にご応募ください?
[短日数OK]や[短時間OK]、
[扶養内・WワークOK]等のお仕事も
ありますよ!(^^)!
★まずはご相談ください♪
◎介護資格を持ったキャリアアドバイザーが多数在籍！あなたの不安も解消できます！
◎キャリアカウンセリングも行っております！皆様の現状・ご希望をお聞かせください♪皆様の強みを見つけていきましょう！
まずはお気軽にお問い合わせください(^^♪
https://www.tsukui-staff.net/
WEB応募受付中
時給1,200円〜1,300円
給与詳細:
時給内訳
介護福祉士 1,200円～1,300円
昇給(前年度実績):
あり：実績による
締日・支払日(支払い方法):
月末締め／翌月15日支払い(銀行振込)
愛媛県松山市
伊予鉄 土橋駅から徒歩5分
8:30～17:30(休憩60分)
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株式会社ツクイスタッフ 松山支店のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「愛媛県 松山市」の求人情報となります。
立地条件は、
伊予鉄 土橋駅から徒歩5分となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は派遣社員となり、【時給 1,200円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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