にじいろ紹介合同会社の正社員の求人情報
情報提供元：
年収4,500,000円
※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします
※残業代は全額支給します
■賞与
年2回
※8月と12月に1.5カ月（計3カ月）支給
※業績次第で期末賞与可能性あり
■昇給
年1回（7月）
■試用期間
3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません。
千葉県鎌ケ谷市
土木・建築の改修・解体工事の現場管理をお任せします。
現場によって工期はさまざまですが、長くても1年で終わる工事がほとんどです。
■主な業務内容
＜改修＞
土木・建築を修理・補強しながら造り換え、機能向上・安全確保を行う仕事です。
この仕事によって、まちの機能性や安全性が高まります。
◎建築
内装改修、修繕（補強・補修）、改築・増築
◎土木
修繕（補強・補修）、改築、増築
＜解体＞
土木・建築の部分的もしくは全体的な解体を行います。解体方法に決まりはありません。
個々の現場環境に合わせ、コストや安全面、環境面から最善のプランを自分で立案します。
◎建築
撤去解体
◎土木
橋梁解体、構造物撤去、部分解体
＜専門工事＞
はつり工事、アンカー工事、切断穿孔（コア抜き・カッター）工事、その他重機オペ・土工事
■この仕事の特徴
★需要は右肩上がりの安定した市場環境
全国的に老朽化した建造物が増えていることから、改修・解体の依頼は年々増加しています。将来性のある事業分野です。
★現場エリアは関東圏内
千葉県を中心に、関東圏内の現場を担当いただきます。出張費用は会社で負担しますのでご安心ください。
★工程管理に集中できる環境
現場ごとの集計や書類の作成は必要ありません。工事現場に集中できる環境のため、残業時間の減少にもつながっています。
■入社後の流れ
3カ月から1年をかけて、先輩社員と共にOJT形式で業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。
業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
研修期間後は、職長として現場管理に携わっていただきます。
■取引先は約300社
鹿島建設、清水建設、淺沼組、大和ハウスなど大手企業との取引も多数あります。
当社では資格取得支援制度により、成果に応じて給与UP！
「志望動機は安定して稼ぎたいで、全然いいんです。当社で働きたいという意欲と現場経験、
人柄を重視します。色んな経験や個性を持つ社員がいるので、お互いの立場を尊重できる環境です」
と社長の森岡さん。
ベテランの社員が多い同社では、長年の対人経験から生まれた懐の深さで、
お互いの個性や仕事へのこだわりを受け入れる風習が根づいているといいます。
「新人を一人にさせません。時代の流れを受け入れ、今の時代に合わせた新しい教育環境を作っていく予定です。
社長の私も、周りのベテラン社員もしっかりと新人さんのサポートにつくので安心してほしいです」
▼やりがい
自分が持っている資格の種類が増えれば増えるほど、任せてもらえる仕事の幅も広がるので、自分の成長を実感しやすいです。
また、資格や免許を獲得すると手当として給与にしっかりと反映されるので、モチベーションにもつながります。
自分が携わった現場が形として残るので、やりがいを目に見えて感じることもできます。
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【改修・解体の施工管理】ビル・倉庫・橋梁・ダム・水門・堤防などの改修・解体工事における施工管理／年間休日126日／月給33万円〜／賞与年2回（3ヶ月分）
最終学歴学歴不問
■普通運転免許をお持ちの方
■建設土木系の何かしらの現場経験がある方
■社会人経験10年以上優遇
▼書類選考
▼面接1回（対面）
▼内定
当日は採用担当2名〜4名で面接を実施いたします。
[増員募集]
週休2日（土日以外）
年間休日126
■週休二日制 ※土曜日の現場出勤は残業扱いとします
■有給休暇 ※入社後6カ月後、10日の年次有給休暇を付与（最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇（取得実績あり）
■子の看護休暇（取得実績あり）
にじいろ紹介合同会社
▼書類選考
▼面接1回（対面）
▼内定
当日は採用担当2名〜4名で面接を実施いたします。
年収4,500,000円
※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします
※残業代は全額支給します
■賞与
年2回
※8月と12月に1.5カ月（計3カ月）支給
※業績次第で期末賞与可能性あり
■昇給
年1回（7月）
■試用期間
3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません。
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こちらのお仕事は「千葉県 鎌ケ谷市」の求人情報となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となリます。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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