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【介護スタッフ】年間休日113日!賞与/年2回!住宅型有料老人ホームの介護管理者募集【ナーシングホーム悠ライフ_富山】

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ富山の正社員の求人情報

【これからキャリアアップしたい方向け】

住宅型有料老人ホーム<ナーシングホーム悠ライフ富山>にて、主にスタッフ育成や入居者様対応をお願いします。

・労務管理
・請求管理
・入居者様対応
・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など)

管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。

利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、
整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥 【介護スタッフ】年間休日113日!賞与/年2回!住宅型有料老人ホームの介護管理者募集【ナーシングホーム悠ライフ_富山】

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情報提供元: 介護求人ナビ

求人情報 求人更新日:2024年06月06日

  • 給与

    【月給】301,000円〜411,000円
    基本給:175,000円〜200,000円
    資格手当:8,000円
    処遇改善手当:35,000円
    職務手当:0円〜40,000円
    業務手当:20,000円〜 45000円
    管理者手当:30,000〜50,000"円

    皆勤手当:5,000円
    夜勤手当:7,000円/回 ※緊急時のみ対応

    賞与支給あり(夏季・冬季)

  • 場所

    富山県富山市山室250-7

  • 時間

    シフト制(1ヶ月単位)
    ①07:00〜16:00
    ②08:30〜17:30
    ③11:00〜20:00
    休憩 60分

    *夜勤:緊急時のみ対応(16:30〜09:30 休憩:120分)

【これからキャリアアップしたい方向け】

住宅型有料老人ホーム<ナーシングホーム悠ライフ富山>にて、主にスタッフ育成や入居者様対応をお願いします。

・労務管理
・請求管理
・入居者様対応
・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など)

管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。

利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、
整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥 【介護スタッフ】年間休日113日!賞与/年2回!住宅型有料老人ホームの介護管理者募集【ナーシングホーム悠ライフ_富山】

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お仕事内容

令和6年4月オープンの住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ富山です。

「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。

経営者と共に思いを実現してくれる正社員の方を募集します。

運営会社・我々カインドライフのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。

ナーシングホーム悠ライフ富山は40床の住宅型有料老人ホーム。
医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」として、
入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後、2棟目、3棟目と施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれる正社員を真剣に探しています。
日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。
ナーシングホーム悠ライフの施設については、ぜひ下記URLをご覧ください。
https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
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★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

落ち着いて長いキャリアを築ける環境を提供します。
現在当社を支えているのは正社員・パート合わせて25名のメンバーです。
(令和2年6月時点)

私たちの経営理念は

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる正社員を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか?

□■□■□■□■□■■□■□■□■□■□■

在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております!

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募集情報

求人概要

【これからキャリアアップしたい方向け】

住宅型有料老人ホーム<ナーシングホーム悠ライフ富山>にて、主にスタッフ育成や入居者様対応をお願いします。

・労務管理
・請求管理
・入居者様対応
・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など)

管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。

利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、
整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、

福利厚生

◆賞与あり 年2回 夏 冬 
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆交通費実費支給 20,000円まで/月
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆退職金制度あり(規定あり)
◆制服貸与

応募について

応募資格

■資格
・介護福祉士

■経験
介護施設での実務経験5年以上

\以下での勤務経験者は優遇いたします/
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

その他求人詳細情報

休日・休暇

週休2日(シフト制・月8日〜9日)
年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後)
年間休日数 113日

施設形態

有料老人ホーム

給与詳細

【月給】301,000円〜411,000円
基本給:175,000円〜200,000円
資格手当:8,000円
処遇改善手当:35,000円
職務手当:0円〜40,000円
業務手当:20,000円〜 45000円
管理者手当:30,000〜50,000"円

皆勤手当:5,000円
夜勤手当:7,000円/回 ※緊急時のみ対応

賞与支給あり(夏季・冬季)

受動喫煙対策について

敷地内禁煙です。屋外に喫煙場所を設置してあります。

試用期間について

【試用期間】
・6カ月
【試用期間の待遇・その他】
・試用期間中も同条件

契約期間と契約の更新について

【契約期間】
・詳細は面談時にお伝えします。
【契約の更新の有無】
・詳細は面談時にお伝えします。
【更新上限の有無と詳細】
・詳細は面談時にお伝えします。

就業内容について

【就業場所の変更範囲】
・詳細は面談時にお伝えします。
【仕事内容の変更範囲】
・なし
【時間外労働】
・詳細は面談時にお伝えします。

会社情報

店舗・会社・サービス名

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ富山

企業概要

◆訪問介護事業
◆訪問看護事業
◆住宅型有料老人ホーム事業

【運営事業所】
■訪問看護ステーション悠ライフ
■訪問介護ステーション悠ライフ
■住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ

応募方法

WEB応募受付中

今見ている求人に応募しませんか?

  • 給与

    【月給】301,000円〜411,000円
    基本給:175,000円〜200,000円
    資格手当:8,000円
    処遇改善手当:35,000円
    職務手当:0円〜40,000円
    業務手当:20,000円〜 45000円
    管理者手当:30,000〜50,000"円

    皆勤手当:5,000円
    夜勤手当:7,000円/回 ※緊急時のみ対応

    賞与支給あり(夏季・冬季)

  • 場所

    富山県富山市山室250-7

  • 時間

    シフト制(1ヶ月単位)
    ①07:00〜16:00
    ②08:30〜17:30
    ③11:00〜20:00
    休憩 60分

    *夜勤:緊急時のみ対応(16:30〜09:30 休憩:120分)

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お仕事アドバイス

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ富山のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「富山県 富山市」の求人情報となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 301,000円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
もし、住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ富山の別求人もお探しの場合は、フリーワード検索で住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム 悠ライフ富山を入力して検索してみてください!