株式会社ツクイスタッフ 福岡支店のパートの求人情報
情報提供元：
時給1,030円〜1,130円
基本給:
准看護師：1,080円
正看護師：1,130円
賞与(前年度実績):
年2回(1.2ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1時間あたり5円～25円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い
福岡県久留米市国分町1029‐2‐5
(1)8:30～17:30(休憩60分)
(2)13:30～17:30(休憩0分)
※勤務備考:
（1）（2）のシフトでいづれか勤務シフトによる勤務日、時間は相談に応じます
時間外・残業:
なし。
小規模多機能ホームでの看護・介護業務
・バイタル、健康観察
・入浴介助、排せつ介助
・食事のお世話
・送迎業務(エリア：久留米市内 車種：普通車・軽自動車)
ご利用者さまの健康管理や身のまわりのお世話など看護・介護業務を担当していただきます。
＊通い定員１５名／宿泊定員４名
小規模多機能居宅介護での看護職・パート求人です。
【おすすめポイント】
・勤務日数、曜日については相談可能です。
・福岡県子育て応援宣言企業！
・福利厚生充実！職員互助会があります。
【施設概要】
開設：2015年4月
定員：登録定員：29名 泊り定員：6名 通い定員：15名
【施設の特長】
「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」
ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。
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【久留米市/看護職】高収入!看護職募集!
加入保険:
労災
通勤手当:
上限10,000円／月
定年:
あり:一律 65歳
再雇用制度:
あり
福利厚生(福利施設):
※職員互助会あり
例:傷病見舞・子の入学卒業祝・勤続祝等
※資格取得支援制度あり
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:2ヶ月試用期間中の労働条件・同条件
その他待遇:
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
＊勤務条件により加入保険変動あり
＊有給休暇は労基法上の日数
＊マイカー通勤は通勤費支給(会社規定あり)
＊無料駐車場あり
＊昇給は業績及び本人の能力による
※原則屋内禁煙
看護師,准看護師
経験者優遇
久留米市国分町/小規模多機能居宅介護/パート/賞与あり/看護職求人
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
車通勤OK,週３日～OK,賞与あり,交通費支給,働くママ・パパ応援
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株式会社ツクイスタッフ 福岡支店
＊労働者派遣事業
＊有料職業紹介事業
＊教育研修事業
労働者派遣事業(派13-316801)
有料職業紹介事業(13-ユ-315584)
【働く女性を応援します！！】
■弊社では女性が活躍している
お仕事を多数ご紹介しております！
介護や福祉、医療系をメインに、
オフィスワークや受付、医療事務など
幅広い領域のお仕事を扱っております！
なので...
『資格を活かして働きたい！』
『経験を積みたい！』
『介護・福祉のお仕事に興味がある』
『事務や受付のお仕事がしたい！』
『管理職として働きたい』
『今までの経験を活かしたい』
そんな方々大歓迎！
またアルバイト・パートのお仕事も
多数扱っているので、
アルバイト・パート勤務で働きたいと
思っている方もお気軽にご応募ください?
[短日数OK]や[短時間OK]、
[扶養内・WワークOK]等のお仕事も
ありますよ!(^^)!
★まずはご相談ください♪
◎介護資格を持ったキャリアアドバイザーが多数在籍！あなたの不安も解消できます！
◎キャリアカウンセリングも行っております！皆様の現状・ご希望をお聞かせください♪皆様の強みを見つけていきましょう！
まずはお気軽にお問い合わせください(^^♪
https://www.tsukui-staff.net/
WEB応募受付中
時給1,030円〜1,130円
基本給:
准看護師：1,080円
正看護師：1,130円
賞与(前年度実績):
年2回(1.2ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1時間あたり5円～25円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い
福岡県久留米市国分町1029‐2‐5
(1)8:30～17:30(休憩60分)
(2)13:30～17:30(休憩0分)
※勤務備考:
（1）（2）のシフトでいづれか勤務シフトによる勤務日、時間は相談に応じます
時間外・残業:
なし。
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株式会社ツクイスタッフ 福岡支店のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「福岡県 久留米市」の求人情報となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態はパートとなり、【時給 1,030円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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