未経験OK｜自然素材にこだわったアイテムが人気のコスメ、フレグランス、スキンケアブランド。

時給1,550円〜1,650円 【想定月収】24万4千円～25万9千円＋残業手当（1日7.5時間×21日出勤） 【インセンティブ】店舗予算達成に応じて支給（頻度:不定期）

丸の内ブリックスクエア 東京都千代田区丸の内2-6-1

〜 【期間】3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可 【勤務時間】実働7.5時間シフト制（休憩90分）

時給1,400円〜1,650円 【想定月収】22万円～25万9千円＋残業手当（1日7.5時間×21日出勤）

大丸東京店 東京都千代田区丸の内1-9-1

〜 【期間】3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可 【勤務時間】実働7.5時間シフト制（休憩90分）

時給1,550円〜1,650円 【想定月収】24万4千円～25万9千円＋残業手当（1日7.5時間×21日出勤） 【インセンティブ】店舗予算達成に応じて支給（頻度:不定期）

東京都千代田区

〜 【期間】3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可 【勤務時間】実働7.5時間シフト制（休憩90分）

時給1,400円〜1,500円 【想定月収】22万円～23万6千円＋残業手当（1日7.5時間×21日出勤） 【インセンティブ】店舗全体で目標達成につき支給

GRANSTA 東京都千代田区丸の内一丁目

〜 【期間】3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可 【勤務時間】実働7.5時間シフト制（休憩90分）

時給1,450円〜1,550円 【想定月収】22万8千円～24万4千円＋残業手当（1日7.5時間×21日出勤）

大丸東京店 東京都千代田区丸の内1-9-1

〜 【期間】3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可 【勤務時間】実働7.5時間シフト制（休憩90分）

月給: 250000円 〜 250000円

東京都千代田区 神田東松下町39

■早番9～18時（休憩1時間当番制）■遅番13～22時（休憩1時間当番制）

月給: 250000円 〜 250000円

東京都千代田区 神田東松下町39

■早番9～18時（休憩1時間当番制）■遅番13～22時（休憩1時間当番制）

時給 2190円〜4290円

東京都千代田区丸の内2-4-1-4F

11:00〜19:00／11:00〜20:00／12:00〜21:00

年収4,170,000円 ◆店長　ベース月給　348、000円〜439、000円 ＋残業手当 ◎経験を考慮の上、決定いたします ★昇給年1回（年間個人評価に基づく） ★基本賞与・・・「年2回（4月、10月）」もしくは「毎月分割して受け取る」を選択 ★特別賞与・・・年1回（ピアスグループの業績により支給） ★残業代はベース月給とは別に支給。 ★通勤代は全額実費をベース給与とは別に支給。 ・入社後6ヶ月は契約社員で年間休日は114日（月9日〜10日）となります。 ・正社員転換後は年間休日104日（月8〜…

東京都千代田区

月給254,000円 3、300、000〜6、500、000円 基本賞与：個人の基本給に応じた固定額を支給　※「年2回（4月・10月）支給」または「毎月分割支給」で選択可能 業績賞与：ブランドならびに所属店舗の業績に応じて支給（年2回：4月/10月支給） 特別賞与：ピアスグループの業績に応じて支給（年1回：4月支給） 昇給（年1回）※飛び級昇格あり ※経験を踏まえて優遇・決定 ＜入社後月給例＞ ■マネジャー（8年目）：月給 385、000円〜 ■チーフ（5年目）：月給 327、000円〜

東京都千代田区

月給254,000円 3、300、000〜6、500、000円 基本賞与：個人の基本給に応じた固定額を支給　※「年2回（4月・10月）支給」または「毎月分割支給」で選択可能 業績賞与：ブランドならびに所属店舗の業績に応じて支給（年2回：4月/10月支給） 特別賞与：ピアスグループの業績に応じて支給（年1回：4月支給） 昇給（年1回）※飛び級昇格あり ※経験を踏まえて優遇・決定 ＜入社後月給例＞ ■マネジャー（8年目）：月給 385、000円〜 ■チーフ（5年目）：月給 327、000円〜

東京都千代田区

時給 1,113円 〜

東京都千代田区神田駿河台4-3

9時30分から21時30分まで ※上記時間帯でシフト制 週4日以上、1日1時間以上 土日勤務歓迎 平日のみの出勤でも構いません。 ▼研修期間中について ・9時30分～15時の研修参加が必須です。

月給238,000円 3、000、000〜6、500、000円 基本賞与：個人の基本給に応じた固定額を支給　※「年2回（4月・10月）支給」または「毎月分割支給」で選択可能 業績賞与：ブランドならびに所属店舗の業績に応じて支給（年2回：4月/10月支給） 特別賞与：ピアスグループの業績に応じて支給（年1回：4月支給） 昇給（年1回）※飛び級昇格あり ＜入社後月給例＞ ■マネジャー（8年目）：月給 385、000円〜（手当・賞与等含む） ■チーフ（5年目）：月給 327、000円〜（手当・賞与等含む）

東京都千代田区

時給 1,113円 〜

東京都中央区八重洲2-1

9時30分から21時30分まで ※上記時間帯でシフト制 週4日以上、1日1時間以上 土日勤務歓迎 平日のみの出勤でも構いません。 ▼研修期間中について ・9時30分～15時の研修参加が必須です。

時給 1,113円 〜

東京都千代田区有楽町2-7-1

9時30分から21時30分まで ※上記時間帯でシフト制 週4日以上、1日1時間以上 土日勤務歓迎 平日のみの出勤でも構いません。 ▼研修期間中について ・9時30分～15時の研修参加が必須です。

時給 1,148円 〜 1,800円

東京都千代田区

9:00～17:00(勤務地により多少の前後有・移動時間別)

時給: 1650円 〜 1650円

東京都千代田区 神田東松下町39

■早番9～18時（休憩1時間当番制）■遅番13～22時（休憩1時間当番制）

時給 1,113円 〜

東京都千代田区内神田3-20-6

9時30分から21時30分まで ※上記時間帯でシフト制 週4日以上、1日1時間以上 土日勤務歓迎 平日のみの出勤でも構いません。 ▼研修期間中について ・9時30分～15時の研修参加が必須です。

時給2,160円〜

東京都千代田区 ※実際の勤務地は墨田区江東橋2丁目6-11となります。

20時00分〜翌4時00分(シフト制) 1日6時間 週1日 から応相談

月給250,000円

千代田区有楽町1-6-1

シフト制（実働8時間） 9:30～21:00（休憩60分～90分） ※営業時間は店舗により多少異なります。

月給250,000円

千代田区九段南３丁目９?１２

【診療時間】 平日10:30～13:30／15:00～20:00 土曜日9:00～16:30（祝日9:00～16:30） ［※平均退勤時間］20:30～21:00頃 ※サービス残業0/夜の勉強会原則禁止/最終受付から1時間以内に退勤のルール有

月給280,000円〜円 試用期間6ヶ月あり。 試用期間は契約社員として、月給26万円＋各種手当となります。 ＜試用期間終了後＞ 基本給+賞与年2回＋インセンティブ毎月*＋各種手当 ※*クリニック目標の達成による(ノルマなし) ◆インセンティブ　月平均 87,596円 ◆平均給与　367,596円 【年収例】 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳／スタッフ 450万円 / 入職1年目・26歳／スタッフ(入職後6ヶ月は月給26万円) ※年収例には賞与+インセンティ…

東京都千代田区有楽町2-3-5 aune有楽町 5F

10:00 ～ 19:00 実働8時間・休憩1時間 残業ほぼ無し！（月平均2.6時間）

月給280,000円〜円 試用期間6ヶ月あり。 試用期間は契約社員として、月給26万円＋各種手当となります。 ＜試用期間終了後＞ 基本給+賞与年2回＋インセンティブ毎月*＋各種手当 ※*クリニック目標の達成による(ノルマなし) ◆インセンティブ　月平均 87,596円 ◆平均給与　367,596円 【年収例】 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳／スタッフ 450万円 / 入職1年目・26歳／スタッフ(入職後6ヶ月は月給26万円) ※年収例には賞与+インセンティ…

東京都千代田区神田佐久間町1-13 チョムチョム秋葉原 8F

10:00 ～ 19:00 実働8時間・休憩1時間 残業ほぼ無し！（月平均2.6時間）

時給1,700円〜円 収入例) 時給1,700円×7時間×13日(週3)＝月収15万円以上！ ※勤務日数は一例です

東京都千代田区丸の内1-9-1

実働時間は7時間or8時間から選べます！ シフト例） 9:30?17:40（実働7時間　休憩1時間10分） 10:50?19:00（実働7時間　休憩1時間10分） 12:05?20:15（実働7時間　休憩1時間10分） 9:30?18:40（実働8時間　休憩1時間10分） 10:30?19:40（実働8時間　休憩1時間10分） 11:05?20:15（実働8時間　休憩1時間10分）

時給1,450円〜円 収入例) 時給1450円×7時間30分×21日(週5日)＝月収22万円以上可！ ※勤務日数は一例fです

東京都千代田区丸の内１丁目９ー１

実働7時間30分　休憩90分　シフト制 シフト例） 9:30～18:30 11:30～20:30 ※店舗により異なる