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一般病棟での看護業務/看護師/今津駅徒歩5分☆年間休日126日♪残業ほぼ無し☆WLB充実♪ 急性期から療養まで幅広く学べる病院です◎

jobフレンドの正社員の求人情報

・急性期~療養まで幅広い看護が学べる病院での募集です★
・年間休日126日!残業もほとんどないのでワークライフバランスを取りながら働くことが出来ます★
・電カル導入済!看護師さんが働きやすい環境を年々取り入れております♪ 一般病棟での看護業務/看護師/今津駅徒歩5分☆年間休日126日♪残業ほぼ無し☆WLB充実♪
急性期から療養まで幅広く学べる病院です◎
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急性期から療養まで幅広く学べる病院です◎
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急性期から療養まで幅広く学べる病院です◎

情報提供元: Adopt-Admin

求人情報 求人更新日:2024年05月02日

  • 給与

    月給309,000円〜350,000円
    月給309000円~350000円
    金額応相談

  • 場所

    〒663-8215 兵庫県西宮市今津水波町6番30号
    阪神本線 今津 駅 徒歩5分

  • 時間


    (1)9:00~17:15
    (2)17:00~9:00
    時間応相談

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・年間休日126日!残業もほとんどないのでワークライフバランスを取りながら働くことが出来ます★
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お仕事内容

一般病棟での看護業務全般

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募集情報

求人概要

・急性期~療養まで幅広い看護が学べる病院での募集です★
・年間休日126日!残業もほとんどないのでワークライフバランスを取りながら働くことが出来ます★
・電カル導入済!看護師さんが働きやすい環境を年々取り入れております♪

福利厚生

【給与】
月給:309,000円~
※諸手当含む

【諸手当】
通勤手当:~50,000円/月
残業手当
調整手当:職能手当有り ※経験により変動
資格手当:20,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:17,000円/回
借上げ寮:自己負担額:20,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:2年回(3.5ヵ月)

【福利厚生】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
退職金制度あり
再雇用有り

応募について

応募資格

【必須条件】
・正看護師免許

応募方法

株式会社HRCAREER(看護エール) 転職支援担当
-
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この求人は転職支援サービス【株式会社HR CAREER(看護エール)】の求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。

※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

本求人に関するご質問/ご連絡は下記求人掲載元へお願い致します。
求人掲載元:【株式会社HR CAREER(看護エール)】

その他求人詳細情報

アピールポイント

・急性期~療養まで幅広い看護が学べる病院での募集です★
・年間休日126日!残業もほとんどないのでワークライフバランスを取りながら働くことが出来ます★
・電カル導入済!看護師さんが働きやすい環境を年々取り入れております♪

募集背景

NS102

休日休暇

年間休日126日
年末年始休暇 
夏季休暇 
有給休暇

給与詳細

月給309,000円〜350,000円
月給309000円~350000円
金額応相談

会社情報

店舗・会社・サービス名

jobフレンド

企業URL

https://www.friendtree.co.jp/

所在地

〒107−0061東京都港区北⻘⼭2-7-13プラセオ⻘⼭ビル3F

応募方法

株式会社HRCAREER(看護エール) 転職支援担当
-
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この求人は転職支援サービス【株式会社HR CAREER(看護エール)】の求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。

※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

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  • 給与

    月給309,000円〜350,000円
    月給309000円~350000円
    金額応相談

  • 場所

    〒663-8215 兵庫県西宮市今津水波町6番30号
    阪神本線 今津 駅 徒歩5分

  • 時間


    (1)9:00~17:15
    (2)17:00~9:00
    時間応相談

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お仕事アドバイス

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こちらのお仕事は「兵庫県 西宮市」の求人情報となります。
立地条件は、阪神本線 今津 駅 徒歩5分となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 309,000円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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