旭電業株式会社の正社員の求人情報
情報提供元：
月給 250,000円 ~ 600,000円※経験など考慮いたします。
じっくり面接でお話しましょう。
・残業代全額支給
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【他手当・制度など】
・交通費支給（月最大5万円まで）
・賞与あり（年2回／7月・12月）
※業績により上記の他、決算賞与あり
・昇給あり（年1回／4月）
・退職金制度
・確定拠出年金
・慶弔金（結婚・出産 他）
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【年収モデル例】
年収：400万円（入社5年目、主任、23歳）
年収：650万円（入社11年目、係長、33歳）
年収：8…
東京都世田谷区
三軒茶屋 徒歩 7分
08時30分 - 18時00分
（休憩：昼60分、午前午後各15分）
※夜勤はほぼなし！
※現場により始業時間に変動あり
※残業時間／月平均：30時間
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中〜大規模マンション、10〜20階の事務所ビル、
スーパーや倉庫 など、高圧の電気設備の内線工事を
1年〜2年程度で行います。
役所・ゼネコン・テナント工事業者から依頼の
数億円規模の新築工事がほとんどです。
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責任者1名・メイン担当1名・サブ担当1名の
合計3名で1つの現場を担当します。
※入社後は経験を考慮して担当を決定
※規模により複数の担当がいる場合あり
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【1日のスケジュール例（現場に行く日）】
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8:30／現場にて朝礼・体操・危険予知活動
・作業員の危険作業・品質に問題が無いか巡視・監視。
（顔なじみの職人さんが約半数です）
・一度事務所に戻り、当日の計画・図面・今後の計画書など作成
※図面作成はT-fas CADを使用（講習年1回あり：入社時未経験OK）
・お昼前後に現場内で、他の建築業者様と打ち合わせ
（搬入など問題が無いか等）
・午後は現場に戻り、問題が無いかを確認。
事務所で図面・計画書作成、設備の納入仕様書のチェックなど
・17時ごろに終了
※工程の遅れが生じている場合は、
残業の場合あり。
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他、現場に行かない日は、
お客様・協力業者と工事手順の打ち合わせ、
照明器具仕様・電気配線の確認、
スイッチの取付位置などを図面内で決めたりします。
※責任者の方には予算管理もお任せします。
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【iPadで図面を確認できます】
手持ちサイズで持ち運びもラクラク！
直接メモができて、スタッフから快適と評判です！
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【スケジュールに余裕を持たせるために】
建物ができあがってからの作業となるため、
事前に問題点を洗い出したり、先に計画を組みます。
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【旭電業株式会社について】
「電気設備」の設計・施工からメンテナンスまでの
一貫したサービスにより、
最適な電気設備をご提供しています。
・創業：1950年5月（設立 1954年5月）
・資本金：90,000千円
・従業員数：293名（2022年9月現在）
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【全拠点の定着率82％】【1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方】【2024年春から、新しくスタート】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格取得支援制度（受験費用を負担／合格時に支給）
制服貸与
互助会制度
RELO CLUB（福利厚生倶楽部）
バースデイギフト
リフレッシュ休暇奨励金
OJT教育
フォローアップ研修
オフィス内禁煙・分煙
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単身用社宅（東京・大阪）
借上社宅家賃補助
単身赴任時家電製品貸与
（テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、掃除機）
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WEB応募受付中
＼業績好調！人員拡大のため、増員！／
春からのご入社OK♪
新しい環境でお仕事スタートしませんか？
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＼働きやすいメリットたくさん！／
・基本土日祝休み！完全週休2日制！
・単身用の借上社宅の家賃補助あり！
・iPad使用で図面管理もラクラク！
・待遇充実！RELO CLUBの加入あり！
・夜勤ぽぼなし！
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【東京支店、係長Hさんにインタビュー】
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Q：求職者の方に一言お願いします！
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作業には失敗がつきものです。
皆さんがご心配・ご不安に感じられる部分は
きっと作業中に失敗した時のことかと思います。
当然、私も今までたくさん失敗しました。
ですが、経験しないと分からないことも多いです。
相談・意見が言いやすい
雰囲気作りも心がけていますし、
私たち先輩もフォローします！
お互いを当たり前に助けあう、
そんな環境が旭電業の良いところです。
失敗を恐れずチャレンジして学び、
成長していただけたらと思います！
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【職場について】
【34〜35名の男性・5名の女性活躍中！】
50代：2名、40代：7名、30代：4名程度
残り26名〜27名が
20代〜10代の若手スタッフです！
《役職者の人数》
支店長：1名、次長：2名、
課長：6名、係長：2名が在籍しています！
・3年以内の定着率：82％（全拠点）
・社員の勤続平均年数：11.9年（全拠点）
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完全週休2日制（基本土日祝休み）
（現場により土曜日出勤あり。※振替休日を取得する場合もあります。）
※祝日（特別休暇）
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日 最高40日）
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・特別休暇（結婚・出産・忌服など）
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
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東京都世田谷区上馬二丁目27-23
・オンライン面談OK
旭電業株式会社
電気工事の設計・施工
東京都世田谷区上馬2-27-23
WEB応募受付中
月給 250,000円 ~ 600,000円※経験など考慮いたします。
じっくり面接でお話しましょう。
・残業代全額支給
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【他手当・制度など】
・交通費支給（月最大5万円まで）
・賞与あり（年2回／7月・12月）
※業績により上記の他、決算賞与あり
・昇給あり（年1回／4月）
・退職金制度
・確定拠出年金
・慶弔金（結婚・出産 他）
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【年収モデル例】
年収：400万円（入社5年目、主任、23歳）
年収：650万円（入社11年目、係長、33歳）
年収：8…
東京都世田谷区
三軒茶屋 徒歩 7分
08時30分 - 18時00分
（休憩：昼60分、午前午後各15分）
※夜勤はほぼなし！
※現場により始業時間に変動あり
※残業時間／月平均：30時間
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旭電業株式会社のアルバイト・求人情報をご覧の皆様へ。
こちらのお仕事は「東京都 世田谷区」の求人情報となります。
立地条件は、三軒茶屋 徒歩 7分となります。
面接に行く際は、事前に交通機関等を調査しておく事をお勧めします。
また、こちらの求人の雇用形態は正社員となり、【月給 250円〜】が条件となります。
この条件で問題ないかをご確認の上、求人にご応募ください。
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