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船井郡京丹波町、玉掛け
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日本ワークプレイス 滋賀
京都府船井郡京丹波町高岡吹橋
時給1,320円〜円 ◎収入例 日収1万560円/月収22万1760円/残込23万10円 ≪平均収入・月収例の参照残業時間≫ ※残業目安：0.25h/日、5h/月 ※実働時間については勤務時間欄を参照ください。
【日勤】5勤2休 8:25～17:30（実働8時間/休憩65分） ※残業目安：0.25h/日、5h/月
加藤歯科医院
【豊田市】歯科医師・常勤 / ★残業ほぼ無し！研修会・講習会費用補助制度あり！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
愛知県豊田市 三河線 竹村 徒歩10分
月給： 300,000円～ / 既卒 月給： 220,000円～ / 新卒
〈月火水金〉8:30～18:30 〈土〉8:30～18:00
株式会社木下グループ
【住吉】週2・入浴介助★資格必須の介護スタッフ★入浴介助専門スタッフ★介護付有料老人ホーム♪充実サービスの施設で未経験からでも活躍！
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町1-7-8【勤務地】 リアンレーヴ東灘住吉 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町1-7-8 【アクセス】 阪神本線「住吉駅」徒歩1分 ※勤務地多数あり！首都圏に100箇所以上あるので、 通勤途中・家チカなど通いやすい勤務先を選べます♪ ※転勤なし
時給 1310円〜
07:00〜14:00／09:00〜16:00／13:00〜20:00
３Ｓ株式会社
富山県砺波市苗加
時給1,050円〜1,200円 +交通費
7:00～16:00 8:00～17:00 8:00～13:00 ◆週3日～5日勤務できる方、大歓迎！
日清医療食品株式会社 福岡支店 知障授産川崎学舎
福岡県田川郡川崎町川崎3569
月給185,000円〜200,000円 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円(世帯主に限る) ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当(最大4,000円/日)
05:30−15:00 06:00−15:30 09:30−18:30 休憩時間、60分−90分パターン有
株式会社キャリア
資格を取ってから正社員へ。あなたのパートナーが全力支援◆介護
山梨県北杜市
月給：168,000円〜220,800円
【シフト例】 早番／07：00〜16：00 日勤／08：30〜17：30 09：00〜18：00 遅番／11：00〜20：00 ※休憩1時間 ◆週5日〜勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。 【資格取得を目指しませんか？】 -----下記3点のサービスを実施します----- ［1］ キャリア相談 ［2］ 資格取得支援 ［3］ 転職支援 -----資格取得支援について----- ▼対象者 受講開始時点で在職者であり 雇用主の変更を伴う転職を目指している方 ※在職者には正社員、契約・派遣社員、パートやアルバイトが含まれます。 ▼受講費用 1：認定講座を修了 講座の受講費用総額の50％相当額が返還 ※上限40万円 2：転職後1年の間、継続的に転職先に就業している 追加的に講座の受講費用総額の20%相当額が返還 ※上限16万円 ⇒最大70%の返還となります。 ▼期間 2023年11月〜2025年3月（予定）
株式会社ニッソーネット
2ヵ月のお試し勤務OK。「やりたい介護」ができる施設が見つかる
千葉県鴨川市
時給：1,440円〜1,987円
【シフト例】 07：00〜16：00 09：00〜18：00 17：00〜09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間〜の相談もOKです！ ※残業はほどんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00〜 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30〜 お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00〜 お部屋の清掃やシーツ交換 10：30〜 入浴のサポート 12：00〜 お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00〜 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00〜 レクリエーションやイベント 15：00〜 利用者さんとおさんぽ 16：00〜 おやつの準備、片付け 16：30〜 記録の記入／業務引継ぎ 17：00〜 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！
