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大田区
201〜220件表示中
株式会社LEOC こどもヶ丘保育園大森北園/202728
《しゅふ活躍中》お客様が喜ぶレパートリー豊富な食事を提供◎ブランクある方も大歓迎【調理スタッフ】
東京都大田区大森北6−30−18
時給1,300円 ※試用期間なし ＋交通費全額支給
詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週5日勤務・シフト制・日祝休み ・8：30～15：30 ※法令通りの休憩あり
株式会社ニッソーネット
保育士／正社員／アスクゆきがや保育園／年間休日125日◎雪が谷大塚駅から徒歩1分の駅チカ求人！認可保育園のお仕事！
東京都大田区
月給 228,000円〜332,000円
8時00分 - 17時00分、8:00~17:00(実労働時間8h) 9:00~18:00(実労働時間8h) 10:00~19:00(実労働時間8h) 【勤務時間補足事項】 ◆シフト制 開園時間内で実働 8 時間（休憩 60 分） （例）8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00 など ◆平均残業時間 7.5 時間（2022 年度実績） 残業代全額支給／持ち帰り残業一切なし
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
【アルバイトデビューするなら杉玉！】週2日3時間～OK難しい対応無し！/杉玉 京急蒲田店
東京都大田区蒲田4-16-8 リビオ蒲田ザ・ゲート1階 1号室
時給1,300円〜1,625円 時給1300円～1625円 高校生 時給 1150円以上 22時以降 時給 1625円以上 ※高校生・18歳未満は22時迄の勤務 ◎土日祝 時給100円UP ■給与前払い制度有！
9:30～23:30 【勤務シフト例】 [1]9:30～14:00 [2]12:00～17:00 [3]17:00～21:00 [4]18:00～22:00 [5]19:00～23:30 店舗によって詳細は異なります。お問い合わせ下さい。 1日3hからなど、勤務時間は相談に応じます。 ●シフトは1週間ごとに提出していただきます。 「お昼間だけ」「22時まで」など、ご相談下さい ■試用期間
株式会社スタッフサービス 新宿オフィス
東京都大田区
時給1,650円〜1,700円
8:40～17:40 ※休憩６０分。９時～１８時の勤務もあります。 ☆☆「働き方も人それぞれ♪女性らしい働き方、応援します！」 当社では、「自分自身の時間を大切に働きたい女性」 「家族との時間を大切にしたいママさん」 「事務経験を活かして復職したいお母さん」 などが多数活躍中！日勤・週休2日・残業ナシのお仕事多数あります！
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
【中高年・シニア活躍中】回転寿司みさき 大森駅東口店/寿司店ホール/接客スタッフ/未経験OK/主婦主夫活躍/賞与あり
東京都大田区大森北1丁目2番地4号
時給1,200円〜1,500円 時給1200円～1500円 研修中 時給 1200円以上 (研修期間 60 時間 ) 高校生 時給 1150円以上 高校生：研修中（60時間） 時給 1150円以上 22時以降 時給 1500円以上 ※高校生・18歳未満
9:00～22:00の中からシフト自由！ ・週2日、1日4時間の短時間勤務からOK！ ・1週間ごとのシフト提出なので、あなたの予定優先でOK◎ ＜勤務シフト例＞ 大学が3限までの日 15:00～20:00 授業が終わって放課後に 16:00～19:00 休日はがっつりIN 10:00～18:00 など希望を面接で伺います♪ ■試用期間：なし／研修は勤務開始後60時間あり ※研
株式会社MKR
＜日払いあり＞面接確約！50・60代も現役活躍中／多摩川駅付近で【交通誘導警備スタッフ】
【勤務地】大田区 【面接地】東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102
日給4,460円～1万600円 《給与詳細》 ・日勤 日給8,920円 ※実働8時間・休憩1時間 ・夜勤 日給1万600円 ※実働8時間・休憩1時間 ・ミドル 日給6,690円 ※実働6時間・休憩1時間 ・ハーフ 日給4,460円 ※実働4時間 ・残業手当 700円／30分（日勤・夜勤ともに） ◆昇給あり ◆日給全額保証（早く終わっても全額支給！） ◆法定研修20時間（昼食付）：3万円支給 ※一部前渡可能 ◆支払方法：日払い（規定有）／月払い ※差額は毎月5日（給料日）にまとめて支給 ※ハーフ日…
8：00～翌6：00の中で実働4時間～8時間 ※詳細は下記に記載 ▼シフト例 〈日勤〉 8：00～17：00 9：00～18：00 〈夜勤〉 20：00～翌5：00 21：00～翌6：00 ※勤務は週2～OK！なお、入寮する場合は基本週6勤務となります。 働き方はご相談ください。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩時間は法定に準ずる
