群馬県の契約社員求人情報

時給1,150円〜1,150円 【月収例】\220000～\240000 【交通費一部支給】※月3万円まで支給 ※試用期間あり(2週間)時給変動なし

群馬県高崎市

6:30〜15:30 [1]06:30～15:30 [2]18:00～03:00 ※基本シフト[1]、状況により[2]のシフト ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

月給255,920円〜275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給　年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる…

群馬県太田市南矢島町723-1

早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30　 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～9:00 ※シフト制 休憩法定通り 残業ほぼなし

時給1,400～

【勤務時間】 8：00～16：15 16：00～翌0：15 0：00～翌8：15 【休日/休暇】 4勤1休 【備考】 3交替

月給237,000円〜237,000円

群馬県吾妻郡長野原町大字応桑

週39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制 (交替制) ※勤務時間はご契約先により異なります。 【例】 9:00～08:59 9:00～20:00 20:00～09:00 ※基本は24時間の交替制 ＼充実のワークライフバランス／ ◎無理なく勤務できる基本3日に1回の勤務です！

日給10,200～

【勤務時間】 　3交替制 (1) 6：30〜15：15 (2) 15：15〜翌0：00 (3) 21：45〜翌6：30 　 ※ 一週間ごとの交替制 （一部平常勤務あり） ※ 配属先・操業条件により勤務形態は変動します 　 【休日】 基本土日休み／週休2日制 ※ 配属先により平日休みの場合あり 　 【休暇】 GW／夏季／年末年始 有給休暇　※ 入社6ヶ月後に付与

月給223,540円〜241,980円 基本給: 190,000 円 205,000 円 固定手当: 処遇改善手当 33,540 円 36,980 円 その他手当: 夜勤手当 5,000円／回 処遇改善手当 日勤帯(1時間) 195円 夜勤帯 16:30 9:30(1時間)215円 給与詳細: ※介護職処遇改善手当は、入社3ヶ月後の支給です。 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 年1回(1月あたり 0 円 3,000 円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): …

群馬県桐生市相生町

(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)16:30～9:30(休憩120分) ※時間外・残業: なし。

月給240,000円〜240,000円

群馬県前橋市総社町1-7-1

週39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制 7：45～18：15（実働8時間/休憩75分） 7：45～17：15（実働8時間/休憩60分） ※勤務パターンは上記いずれかとなります。 ◎原則、土日祝日の勤務はありません。

月給237,000円〜237,000円

群馬県吾妻郡草津町草津白根

週39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制 (交替制) ※勤務時間はご契約先により異なります。 【例】 9:00～08:59 9:00～20:00 20:00～09:00 ※基本は24時間の交替制 ＼充実のワークライフバランス／ ◎無理なく勤務できる基本3日に1回の勤務です！

月給280,000円 ※試用期間なし 賞与年2か月分

群馬県太田市大島町455番地1

詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週5日勤務、シフト制 ■6:30～15;30 4月から勤務開始できる方 ☆給食施設にて1回200食以上の調理経験者、責任者経験のある方 ☆車通勤可能 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

【月給】 220,000円 【初年度想定年収】 2,640,000円 【給与備考】 ・交通費支給あり（上限3万円/月、※会社規定有り） ・残業代全額支給 ＋プチボーナス有（6か月の評価による） ※試用期間2か月は、月給190,000円 ※自家用車を使用される場合は、車両手当1万円/月支給

【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） 【残業】 基本残業はありませんが、繁忙期などはご相談する可能性もあります。 【休日・休暇】 ＼年間休日125日以上／ 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇※実績あり ★家族行事でのお休みももちろんOK★ お子さんの学校行事にあわせての有給取得なども気兼ねなく申請できる職場です。 【雇用期間】 ・契約期間：本採用後、6か月ごと更新（11-4月、5-10月） ★正社員登用制度（実績）あり★ 入社から1年経過後、正社員登用試験を受けられます。