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• • 派遣社員

  株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

  【神沢】車OK★人気のグループホーム★日勤のみや平日のみなど相談OKです

  愛知県名古屋市天白区

  時給1,223円〜1,400円

  9:30〜18:30

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  株式会社ウィルオブ・ワーク

  保育スタッフ《資格必須》0~2歳のお世話係｜週3～、1日5h～募集中！(Z007)

  大阪府大阪市中央区

  時給1,500円 ※経験等に応じて変動あり 早番・遅番で勤務可能な場合：時給100円UP ＜早番・遅番の定義＞ 早番：朝8時までに勤務開始 遅番：18時以降の勤務

  〜 ★週3日～OK ★1日6時間～OK *勤務時間帯* 【短時間】 7:00～13:00、8:00～14:00、 9:00～15:00、12:00～18:00 【フルタイム】 7:00～16:00、8:00～17:00 9:00～18:00 *当社のポイント* ■短時間もご相談OK！ ⇒午前のみ/午後のみ など、 上記時間帯以外も一度ご相談ください◎ ■お子さんの学校行事・長期休みなど、 希望日でのお休み調整可 *勤務開始日* 「即日」「来月1日から」「4月から」 など、ご都合に合わせてご相談ください！ *勤務期間* 2・3か月～◎ 長期で働ける方、大歓迎★ ※「まずはお試し短期で3か月」→「良ければ更新」もOK！

• • 派遣社員

  株式会社綜合キャリアオプション

  営業・企画/日払いOK

  長野県長野市

  時給1,800円

• • 派遣社員

  マンパワーグループ株式会社　ケアサービス事業部

  保育補助小規模の園・学童・放課後デイなど。選択肢はイロイロ◎

  兵庫県西宮市

  時給：1,600円〜

  07：00〜20：30 ※上記時間の間で1日3時間〜OK ※週3日〜 ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30〜13：30 ・09：30〜15：30 ・13：00〜18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 　各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

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  株式会社あきんどスシロー

  給与前払い有→お財布に嬉しい！家庭と両立1日3h〜、週2もOK◎

  東京都立川市

  時給：1,150円〜1,488円

  09：00〜00：00 ◇土日祝の勤務歓迎！ ◇お子さまの学校行事などのシフト相談OK ◇週2日〜、1日3時間からOK ※週1日も相談OK 【勤務シフト例】 —————————— ◇幼児絶賛子育て中の主婦（夫）Aさん 保育園の送迎を考え、 平日週4日、10時〜17時までのフルタイム。 ◇いたずら小学生と格闘中の主婦（夫）Bさん 平日は15時までの週5日、4時間勤務。 土日はパートナーの都合次第で、どちらか1日。 ◇子供が成人して社会復帰したい主婦（夫）Cさん はじめは平日と土日1日ずつ、1日4時間勤務。 慣れてきたらシフトを増やしていくのもあり。 ※店舗の状況によって 　若干、異なる場合があります

• • 正社員

  株式会社キャリア

  未経験から目指せる正社員。これから築く、介護のキャリア

  石川県金沢市

  月給：172,000円〜222,000円

  【シフト例】 早番／07：00〜16：00 日勤／08：30〜17：30 　　　09：00〜18：00 遅番／11：00〜20：00 ※休憩1時間 ◆週5日〜勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。 【資格取得を目指しませんか？】 -----下記3点のサービスを実施します----- ［1］ キャリア相談 ［2］ 資格取得支援 ［3］ 転職支援 -----資格取得支援について----- ▼対象者 受講開始時点で在職者であり 雇用主の変更を伴う転職を目指している方 ※在職者には正社員、契約・派遣社員、パートやアルバイトが含まれます。 ▼受講費用 1：認定講座を修了 講座の受講費用総額の50％相当額が返還 ※上限40万円 2：転職後1年の間、継続的に転職先に就業している 追加的に講座の受講費用総額の20%相当額が返還 ※上限16万円 ⇒最大70%の返還となります。 ▼期間 2023年11月〜2025年3月（予定）