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Lacottoおすすめの新着バイト求人

    • 派遣社員

    株式会社スタッフサービス 佐賀オフィス

    OA事務

    佐賀県鳥栖市

    時給1,150円〜1,150円

    9:00~17:30 ※休憩は60分です。※9時~17時勤務なども相談可能です。 ☆☆残業少なめで、アフターも楽しみたい! お休みはできるだけ2日間続けて、プライベートも楽しみたい♪ 友人・家族との時間も楽しみながら、あなたらしく働ける職場を多数ご案内します! 子育てや家事も手抜きなしで働ける残業少なめ職場もあり◎

    • 派遣社員

    iDAアイディーエー

    調理・キッチンスタッフ

    佐賀県鳥栖市※詳細はお問合せ下さい

    時給1,000円〜1,200円 ご経験・スキルにより考慮致します スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます(※上限、条件あり) ボーナス・賞与あり

    07:00~16:00 7:00~16:00 ※1日6~7時間実働

    • 派遣社員

    GROP 鳥栖オフィス

    コールセンターでのSV候補

    佐賀県鳥栖市

    時給1,300円〜円 ■給与  時給1,300円+交通費 ■月収例  時給1,300円×8時間×20日=208,000円 ・給料日前でもお給料のお振込み可能 ・勤務実績ご連絡後最短2日で振込OK ※交通費支給(距離に応じて) ・職場まで2㎞~4㎞の場合 1日100円 ・職場まで4㎞~7㎞の場合 1日200円 ・職場まで7㎞~10㎞の場合 1日300円 ・職場まで10㎞~15㎞の場合 1日400円 これ以降も距離に応じて最大3万円/月 支給します! 公共交通機関の場合にも支給します! ※詳細は面接時に…

    ■所定時間 9:00~18:00 、10:00~19:00 実働8時間勤務 ■残業時間 なし ■休憩時間 お昼休憩60分

    • 派遣社員

    iDAアイディーエー

    サングラスの販売スタッフ

    佐賀県鳥栖市※詳細はお問合せ下さい

    時給1,250円〜1,350円 ご経験・スキルにより考慮致します スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます(※上限、条件あり)

    10:00~20:00 シフト制 実働:8時間 休憩:1時間

    • 派遣社員

    株式会社スタッフサービス 佐賀オフィス

    OA事務

    佐賀県鳥栖市

    時給1,150円〜1,150円

    9:30~18:30 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ☆☆残業少なめで、アフターも楽しみたい! お休みはできるだけ2日間続けて、プライベートも楽しみたい♪ 友人・家族との時間も楽しみながら、あなたらしく働ける職場を多数ご案内します! 子育てや家事も手抜きなしで働ける残業少なめ職場もあり◎

    • 派遣社員

    株式会社スタッフサービス 佐賀オフィス

    損害保険会社でのテレフォンオペレーター

    佐賀県鳥栖市

    時給1,120円〜1,120円

    9:00~18:00 ※休憩75分。※9時~17時(休憩60分)も相談可能です。 ☆☆残業少なめで、アフターも楽しみたい! お休みはできるだけ2日間続けて、プライベートも楽しみたい♪ 友人・家族との時間も楽しみながら、あなたらしく働ける職場を多数ご案内します! 子育てや家事も手抜きなしで働ける残業少なめ職場もあり◎

Lacottoおすすめの新着バイト求人

  • 鳥栖市のおすすめの仕事

    商業施設鳥栖プレミアムアウトレットを有する鳥栖市では販売系の求人が多く、アパレル関係に興味がある方は仕事を見つけやすいでしょう。販売系のアルバイトやパートは、時給800円台〜900円台が多く、派遣社員の場合は時給1,050円以上と高めです。保育士や保育補助の仕事も多数求人があるので、資格をお持ちの方やお子さま好きの方にはおすすめです。また、医療系の介護・福祉系の人材募集もたくさんあるので、看護師や介護の資格をお持ちの方や介護の資格取得を目指している方は、希望に沿った仕事を探しやすい状況となっています。大手製薬メーカー等の工場もあるので、製造や配送・物流・軽作業などの正社員、派遣社員の求人が多数あります。シフト制の勤務を希望される場合はこちらもおすすめです。

  • 鳥栖市のシニアの仕事

    鳥栖市内でのシニア向けの求人としておすすめなのが、各種飲食店から出される調理スタッフやレジスタッフの仕事です。鳥栖市内を流れる長崎自動車道内にあるサービスエリアに併設された飲食店からの求人では、高齢者を対象にした求人募集が頻繁に出されています。条件としても時給1,000円前後が確保されているほか、週休制も導入されているため働きやすい環境が提案されています。これほど手厚いフォローがあるのは、飲食店では長期間の雇用を前提とした経験者の育成などが求められおり、若年世代よりも仕事に真面目に取り組むシニアの特徴が評価されているためです。また、市街地を中心に点在しているマンションの管理業務や清掃業務もシニア層への募集が行われています。