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大分市、オフィスワーク系その他
21〜24件表示中
お探しの条件に似ている人気の求人を見てみよう！
株式会社スタッフサービス 大分オフィス
大分県大分市
時給1,050円〜1,050円 ★契約社員登用後：年収約２０１万円以上★
10:00～19:00 ※休憩は６０分です。※１８時終業も相談可能です。 ☆☆残業少なめで、アフターも楽しみたい！ お休みはできるだけ2日間続けて、プライベートも楽しみたい♪ 友人・家族との時間も楽しみながら、あなたらしく働ける職場を多数ご案内します！ 子育てや家事も手抜きなしで働ける残業少なめ職場もあり◎
iDAアイディーエー
大分県大分市※詳細はお問合せ下さい
時給1,300円〜1,500円 ご経験・スキルにより考慮致します スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます(※上限、条件あり)
10:00～20:30 （営業時間）10：00～20：30、拘束9.5時間／実働8.0時間【休憩90分】
株式会社スタッフサービス 大分オフィス
大分県大分市
時給1,050円〜1,050円
9:55～18:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は計６５分です。 ☆☆産休や育休明けの復職にもピッタリ！ 主婦さん・ママさんが活躍している職場も多数あります◎ 日勤シフト・フルタイムで収入安定の職場もアリ♪ 一人ひとりにあった働き方ができる時間帯があります！
iDAアイディーエー
大分県大分市※詳細はお問合せ下さい
時給1,300円〜1,500円 ご経験・スキルにより考慮致します スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます(※上限、条件あり) ボーナス・賞与あり
09:30～19:30 （営業時間）拘束9時間／実働7.5時間【休憩90分】
株式会社スタッフサービス 大分オフィス
大分県大分市
時給1,300円〜1,300円
8:30～17:30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ☆☆「働き方も人それぞれ♪女性らしい働き方、応援します！」 当社では、「自分自身の時間を大切に働きたい女性」 「家族との時間を大切にしたいママさん」 「事務経験を活かして復職したいお母さん」 などが多数活躍中！日勤・週休2日・残業ナシのお仕事多数あります！
iDAアイディーエー
大分県大分市※詳細はお問合せ下さい
時給1,300円〜1,400円 ご経験・スキルにより考慮致します スマホでかんたんに前払いで給与が受け取れます(※上限、条件あり) ボーナス・賞与あり
09:00～21:00 シフト制 実働8時間 / 休憩1時間 1)9：00-18：00 2)10：00-19：00 3)11：00-20：00 4)12：00-21：00
株式会社ＶＯＬＬＭＯＮＴセキュリティサービス 両国支社／江戸川区周辺エリア
応募者全員面接★20〜80代活躍中！入社祝金4万円有◎短期・日払いOK！副業可
日給10000円〜（日払い） 日勤／日給1万円〜1万1500円 夜勤／日給1万1000円〜1万2500円 ※日勤・夜勤ともに一律手当含む ■交通費規定内支給 ■日払いOK（規定あり/事務手数料・振込手数料は当社負担） ■各種手当あり（資格手当・隊長手当など！） ■入社祝金あり！ ⇒入社奨励金として『4万円』を支給！（研修手当3万円含） ★資格をお持ちならさらに稼げる★ ・交通誘導2級保持者＋500〜1500円！ 資
シフト1：08:00〜17:00 シフト2：09:00〜18:00 シフト3：20:00〜05:00 シフト4：21:00〜06:00 勤務曜日：月、火、水、木、金、土、日 シフト相談可
東九州で最も人口の多い大分市にはサービス業の求人が数多くあります。アミュプラザおおいたやパークプレイス大分、あけのアクロスタウンなど、大型商業施設内での仕事もあり、行動範囲に合わせて見つけることも可能で、商業施設内ではファミリーレストランや居酒屋をはじめとする飲食業や携帯電話の販売店、コンビニエンスストアなどの仕事が特に探しやすいです。商業施設以外にも、時給2,000円以上の高額な家庭教師や塾のアルバイトや、他にも定期的に働けない場合はイベントスタッフ等、短期のアルバイトも見つけることができます。募集しているほとんどが未経験者歓迎なので、初めての分野でもチャレンジしやすいのが特徴です。
大分市の求人の傾向として、アルバイトやパート勤務での求人に観光事業に連動した職種が多いという点が挙げられます。大分市内には高崎山自然動物園や大分マリーンパレス水族館をはじめとする観光施設が充実しており、温泉施設や宿泊施設が市内の至る所に点在しています。そのため、こうした商業施設からの求人広告が多いことがあげられます。また、観光客の増加に伴う求人の増加はより顕著になっており、待遇面でも時給や日給ベースで金額が上昇するなど、雇用条件も大幅に改善されているのが特徴です。また、一部求人では外国人の利用者に対応できるため、英語など外国語のスキルを求められることもあり、向上心の高い人材を求める傾向がより強くなっています。
