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大分市、サービス・接客系、医療・介護・福祉系
121〜140件表示中
jobフレンド(cme薬剤師)
調剤薬局の薬剤師／【完全週休2日で600万円！！】2023年オープンの新店♪総合科目,車通勤OK,県外からも大歓迎！（転居費用負担有り）
大分県大分市
5,500,000円〜6,000,000円 年収5500000円~6000000円 金額応相談
〜 週４０時間シフト制 時間応相談
jobフレンド（リンケージ）
施設の理学療法士（PT）／【大分県大分市】最寄り駅：大分駅/ 正社員の理学療法士（PT）
大分県大分市要町3番7号
月給178,000円 月給178000円～ 金額応相談
〜 （1）09:00～18:00 時間応相談
株式会社ホットスタッフ大分中央
大分県大分市古ケ鶴
時給1,050円〜1,313円 【月収例】 173,250円 内訳：時給×実働7.5H×22日間 +交通費支給(規定あり)
7:00～15:30 11:30～20:00 1日7時間30分、休憩1時間 ・平日休みOK シフト制／週5日勤務 週4日以上OK ・フルタイム勤務 日勤専属 時間選択制 【日勤】
株式会社ツクイスタッフ 熊本支店
大分県大分市津守
月給165,000円〜237,000円 基本給: 140,000円～180,000円 固定手当: 調整手当：25,000円 その他手当: 賃金は経験年数及びこれまでの業務内容を基に決定します。 夜勤手当：4,500円/回 皆勤手当：5,000円 給与詳細: 給与上限には皆勤手当て＋夜勤6回分含んだ金額となります。 賞与(前年度実績): 年2回(0円～180,000円) 昇給(前年度実績): 1月あたり1,000円～10,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行…
(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)20:00～8:00(休憩120分) (3)21:00～9:00(休憩120分) (4)7:00～16:00(休憩60分) (5)11:00～20:00(休憩60分) ※勤務備考: (1)～(5)のシフト制 ※入所者対応のため、日曜日も出勤する場合あり 夜勤回数/月: 要相談 時間外・残業: なし。
株式会社ホットスタッフ大分中央
大分県大分市
時給 1,050円〜1,313円
7時00分 - 15時30分、7:00~15:30 11:30~20:00 1日7時間30分、休憩1時間 ・平日休みOK シフト制／週5日勤務 週4日以上OK ・フルタイム勤務 日勤専属 時間選択制
ニトリ 大分三佐店
大分県大分市三佐6丁目1番1号
時給1,100円〜円 2ヶ月未満の短期雇用
短期短時間 8:00～21:00 1日4h～・週4～5日・週20h未満・2ヶ月未満 勤務時間帯応相談・シフト制
ロジット株式会社
＜入社祝い金3万円＞日勤のみ☆年休109日☆ピッキング・仕分け等【倉庫作業スタッフ】★ライン作業なし★30～50代活躍中！
★選べる勤務地★ ★車・バイク通勤可能！※栃木のみ ★面接交通費支給（500円支給） ★現場見学ＯＫ 栃木県栃木市岩舟町静戸いすず471-1 及び周辺倉庫
月給151,200円〜235,900円 月給151,200円～（一律手当含む） ※日勤のみの職場です。 ＜月収例＞ ●235,935円（残業26時間+休日出勤2回） （品番と伝票の照合、仕分け、梱包） ●198,450円（残業26時間+休日出勤2回） （軽作業） ●235,935円（残業26時間+休日出勤2回） （仕分け、梱包） ◆年2回ミニボーナス有 ⇒数千円～数万円を支給♪ ◆交通費全額支給
8:15〜17:00 ▼配属先による （1）8:15～17:00 （2）8:45～17:30 （3）9:45～18:30 時間応相談
東九州で最も人口の多い大分市にはサービス業の求人が数多くあります。アミュプラザおおいたやパークプレイス大分、あけのアクロスタウンなど、大型商業施設内での仕事もあり、行動範囲に合わせて見つけることも可能で、商業施設内ではファミリーレストランや居酒屋をはじめとする飲食業や携帯電話の販売店、コンビニエンスストアなどの仕事が特に探しやすいです。商業施設以外にも、時給2,000円以上の高額な家庭教師や塾のアルバイトや、他にも定期的に働けない場合はイベントスタッフ等、短期のアルバイトも見つけることができます。募集しているほとんどが未経験者歓迎なので、初めての分野でもチャレンジしやすいのが特徴です。
大分市の求人の傾向として、アルバイトやパート勤務での求人に観光事業に連動した職種が多いという点が挙げられます。大分市内には高崎山自然動物園や大分マリーンパレス水族館をはじめとする観光施設が充実しており、温泉施設や宿泊施設が市内の至る所に点在しています。そのため、こうした商業施設からの求人広告が多いことがあげられます。また、観光客の増加に伴う求人の増加はより顕著になっており、待遇面でも時給や日給ベースで金額が上昇するなど、雇用条件も大幅に改善されているのが特徴です。また、一部求人では外国人の利用者に対応できるため、英語など外国語のスキルを求められることもあり、向上心の高い人材を求める傾向がより強くなっています。
